河南
网友热评！！！
不仅主动要求加班，还主动要求底薪，这你受得了吗
是的，因为劳动法规定的是每周确保有一天休息双休只存在体制内，而且他们有事情的时候还得无偿加班
我们国内的生产力早就到了可以正常按照劳动法上班
就可以好好生活的程度了
非常直观的例子就是东欧没有好的企业也能过上比国内大多百姓好的生活
更何况有很多高科技的中国 所以这就得抽丝剥茧
按图索骥往上找愿意
到底是奴隶主剥削了更多的钱还是有人想要奴隶主剥削的更狠
这些老板就是生怕你占他便宜了，看到别人单休，他觉得他要是双休就亏了，我曾经也遇到过这种公司，哪怕是坐都要你在那里坐一天，生怕你占他便宜
漏算了人头税，你工资15000到手，企业实际开支22000。
两个人企业开支44000。相同工作量给3个人干一个人到手10000，企业实际开支16000。三个人就是48000。
企业多开支4000一人月。以上数字不绝对，但工资越低这个差值比列越大。
因此工资越低的岗位越容易出现血汗工厂，这也是社保基数远高于最低工资的原因，资本家只想赚钱。
情绪价值花点钱哪里搞不到。
加班是中国人本性，自愿的，我们广大人民不上班就不知道做什么，我们不需要娱乐，我们只需要不断换成收入，只有收入才是唯一目的，玩物丧志是西方奶头乐！！！
都是设计好的，一大堆软肋 不得不妥协
多班倒就可以了啊，外国也有很多餐馆是从早上8点营业到晚上12点，也有很多超市是周一到周日全都开门
我个人估计，一线城市和正规公司，5到10年内双休会越来越普遍；小地方和个体户，可能还得熬一熬。
说到底，双休不是技术问题，是博弈问题：啥时候你敢挑工作、老板怕罚钱，那天就真来了。
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