来源:市场资讯
(来源:富维股份)
编者按:
《富维人21条行为准则》发布以来,全体富维人以准则为标尺,在各自岗位上默默践行,涌现出众多生动故事。为发挥榜样引领作用,即日起推出“合创精神”系列报道,聚焦来自一线的优秀个人与团队,用真实故事诠释企业文化。希望广大员工见贤思齐,将21条准则内化于心、外化于行,争当文化践行者与传播者,共同为富维股份高质量发展注入精神动力。
有一种坚守,跨越三十五载春秋;有一种担当,扎根一线,初心不改。1991年7月,怀揣青春梦想的大学生桑国亮走进富维车轮分公司,成为一名实习生。谁也未曾想到,这一踏足,便是半生深耕。从懵懂青涩的“小桑”到沉稳干练的“老桑”,从普通实习生到公司冲压业务带头人,桑国亮将青春与热血全部浇灌在这片他深爱的土地上,用三十五年的坚守,生动诠释了“爱岗敬业”的深刻内涵。
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2005年:迎难而上,突破核心技术
为赶进度配套一汽-大众PQ34车轮项目,桑国亮迎来了职业生涯中第一场硬仗。车轮轮辐首次采用高强钢制造,材料是全新的双相钢DP600。面对未知,他没有退缩,与公司技术人员历时两年多反复开发、设计、调试,最终取得重大技术突破,掌握了高强钢车轮开发的核心技术。2007年11月,德国大众产品研发专家到现场监督跟踪认可试验。结果令人振奋:产品弯曲疲劳寿命在2200NM弯矩条件下达到120万次的水平,达到国外同行业的先进水平。这份以技术立身、以品质立信的坚守,不仅为企业筑牢了核心竞争力,更将爱岗敬业的精神镌刻进技术攻坚的每一步。
2015年:锐意创新,引领行业效率
桑国亮始终坚守一线,从未停止创新的脚步。2015年的他已经成长为公司技术骨干,主导完成“轿车轮辋线型滚快速换模”项目,将操作时间从1.5小时大幅缩短至45分钟,技术水平领先全国同行业,极大提升了生产效率、降低了生产成本。多年来,他深耕技术研发,累计获得7项国家发明专利。他用创新成果为企业发展注入动力,用实际行动证明:爱岗敬业不是墨守成规,而是在坚守中创新,在创新中坚守。
2023年:舍小为大,危难时刻显担当
此时的桑国亮,已是公司里备受尊敬的技术骨干,一位资深的老师傅。即便如此,他从未有过半分懈怠。2023年大年初一,万家团圆、欢度新春之时,桑国亮突然接到紧急任务,需远赴山东解决产品寿命的技术难题。他没有丝毫犹豫,没有一句怨言,即刻告别家人,奔赴现场。他日夜奋战、潜心钻研,历时五个月最终成功破解技术瓶颈,用坚守与担当,为企业化解危机、赢得发展,也用实际行动诠释了爱岗敬业的千钧之力。
如今,富维股份正朝着高质量发展的目标稳步前行。桑国亮用日复一日的坚守,用三十五年的奋斗历程,将“爱岗敬业”四个字写进了每一个攻关的深夜、每一次创新的突破、每一份沉甸甸的担当。在富维,正是千千万万个像桑国亮一样的奋斗者,将“爱岗敬业”融入血脉、化作行动,在各自的岗位上深耕不辍、奋勇争先,用朴素的坚守汇聚成企业前行的磅礴力量,共同书写富维股份更加灿烂的明天。
编辑:张敬榕 责编:牟媛媛 复审:刘妍
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