内蒙古
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内蒙古库伦旗着眼于事业的长远发展，依托“旗级优秀年轻干部储备库”，大力推进“荞乡菁英”年轻干部一体化培养计划，着力实现“精准滴灌”和“动态调整”。
将强化理论武装作为首要任务，开设“旗委书记领学课堂”9期，及时收集并发布优秀心得体会文章71篇、成长短视频14期，举办优秀年轻干部专题培训班和座谈会8场次，集中开展政治理论测试，持续夯实年轻干部的思想根基。
把实践一线作为培养锻炼年轻干部的主阵地，推行“一线攻坚揭榜制”。选派83名年轻干部投身医共体改革、教育质量提升、优化营商环境等重点任务，选派25名优秀年轻干部担任驻村“第一书记”或前往先进发达地区挂职锻炼，安排20名年轻干部列席旗两会、全会等重要会议，以拓宽工作视野、增强实战本领。
建立“理论 + 实践”双维度研判机制，动态调整77名政治过硬、潜力突出的年轻干部进入“旗级优秀年轻干部储备库”，并提拔重用表现优异的年轻干部55人，树立了在一线培养、在一线选拔的鲜明导向，充分激发了年轻干部扎根基层、担当作为的积极性。
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