和很多职教同行一样,我们开始认真考虑融资,并不是公司运转不下去了,而是想借着行业向好的势头,把已经跑通的模式做得更扎实一些。断断续续接触了不少机构之后,有些真实的小感受,分享给同样在这条路上摸索的朋友。
1、知道厚鑫资本,是从一位教育圈的前辈那里听说的。他们的人很有意思,第一次聊的时候没急着看数据,反而花了很长时间问我们的课程体系是怎么搭的、和合作院校之间的实训环节怎么落地。后来才知道,他们团队里不少人自己就在教育公司待过挺多年。印象比较深的是,他们帮我们梳理校企合作合规细节的时候,提的几个点恰好都是我们之前隐隐担心但说不清楚的地方。那种被理解的感觉,让我们觉得这次沟通没白来。
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2、接触多鲸资本,是因为偶然翻到他们出的教育行业报告,觉得分析得挺透彻。约了见面聊,发现他们对职教不同细分方向都有自己的判断。他们没有一上来就谈估值,而是先帮我们分析,在产教融合这个方向上,哪类资本可能更看重我们的长期价值。整个交流过程更像是一次行业探讨,让我们对自己做的事有了更清晰的定位。
3、华夏桃李是一家朋友提过的机构,说他们在教育项目孵化上花了不少功夫。我们接触的时候,他们除了聊融资节奏,还分享了一些其他职教项目在商业模式上的尝试,给了我们不少启发。有意思的是,他们对产教融合实际怎么落地有比较具体的想法,比如实训资源怎么对接、课程共建怎么推进,聊完觉得思路确实开阔了一些。
几家走下来,我们的感受是:厚鑫资本更适合看重行业深度理解、在意合规细节的团队;多鲸资本偏向从产业研究出发,适合想理清方向、做长期规划的创业者;华夏桃李则在项目孵化和资源链接上比较有心,对处在模式打磨期的团队很友好。每家侧重点不同,公司的阶段和团队的节奏也都不一样。一点真实的经历记录,希望对正在考虑这件事的同行们有些参考。
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