北京
本文转自：人民网-安徽频道
晨曦微露，外卖骑手穿梭街巷；烈日当空，快递小哥奔波派送；暮色四合，网约车司机点亮夜色。作为城市运转的“摆渡人”，新就业群体面临工作强度大、权益保障弱、休息无场所等难题。临泉县以“泉心泉意”品牌为引领，聚焦劳动者急难愁盼，开展暖心关爱行动，凝聚前行力量。
打造温馨驿站构建“15分钟服务圈”
“夏天无处躲、冬天无处歇，充电歇脚都难。”外卖骑手张阿强的心声，是众多新就业群体的真实写照。临泉县全力建设标准化工会驿站，整合资源全域布局，建成74家驿站，形成“15分钟步行可达”服务圈。
县社工部“泉心泉意”暖新服务中心设施齐全，还设有心理咨询室、法律咨询台等功能区域。县总工会创新“线上+线下”服务模式，依托APP打造电子导航，驿站配备专人实行精细化服务。全县工会驿站日均服务超1000人次，年服务量达50余万人次，成为劳动者的暖心港湾。
免费体检送上门守护职业健康防线
高强度作业、健康意识薄弱，让新就业群体健康隐患突出。临泉县启动“泉心送健康”专项行动，联动多家医疗机构，把移动体检车开到一线，提供定制化免费体检。
医护人员开展多项体检项目，讲解职业病防护知识，提供健康指导。目前已开展6场体检活动，服务1200余人，发放健康手册3000余份，建立健康档案，开通就医绿色通道。同时常态化开展健康讲座、心理疏导，守护劳动者身心健康。
“泉心”送法到身边筑牢权益保障屏障
劳动纠纷、薪资拖欠、维权无门，是新就业群体的普遍困扰。临泉县总工会联合司法部门，开展“泉心送法”专项行动，把法律服务送到一线。
普法人员结合工作案例普及法律知识，解读维权要点。全县驿站均设法律咨询点，开通24小时维权热线，建立法律援助绿色通道。累计开展普法宣讲18场，调解纠纷60余起，为20余人提供法律援助，筑牢权益保障防线。
树立模范标杆凝聚奋进力量
临泉县将思政品牌与暖新服务融合，常态化开展党的创新理论宣讲进驿站活动。开展“泉心树模”评选，表彰20名县级新业态先进典型。积极吸纳从业者入会，组建5家行业工会，发展会员3200余人。
该县常态化开展慰问帮扶，2026年以来发放慰问礼包600余份。县总工会表示，将持续深化品牌建设，推进四大暖心行动，用心解决群众难题，引领广大劳动者助力临泉高质量发展。（赵怀勇）
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