四川
每经AI快讯，有投资者在投资者互动平台提问：根据证监会新修订的《上市公司董事、监事和高级管理人员薪酬管理指引》，违规履职将被追索绩效薪酬。公司2024-2025年合计167亿在建工程投入去向不明、业绩与投入严重错配，2025年扣非后每股净收益为3分钱，2026年一季度每股净收益为0元，是否已触发薪酬追索条款？董事长如何履职把关？履职风险与薪酬是否匹配？167亿资金运作更符合中小股东利益还是实控人利益？
旗滨集团（601636.SH）5月19日在投资者互动平台表示，公司已制定并修订《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，相关人员薪酬与履职风险相匹配。公司2024、2025年度在建工程投入金额分别为56.43亿元、19.59亿元，具体内容详见公司《2024年年度报告》《2025年年度报告》，在建工程投入主要用于公司光伏玻璃、浮法玻璃等核心业务，符合公司整体战略布局，已按规定履行决策程序。公司重大资本开支呈逐年下降趋势，光伏玻璃业务已从扩产期进入平稳运营阶段；近三年光伏玻璃业务分别实现营收34.12亿元、57.53亿元、69.63亿元，规模优势逐步释放。公司凭借规模效应、成本控制、海外市场拓展与一体化布局，光伏玻璃业务保持了相对稳健的盈利表现。
（记者 王晓波）
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