甘肃
5月15日，吉林省人力资源和社会保障厅网站发布《关于公开征集人力资源市场违法违规问题线索的公告》，明确严厉打击虚假招聘、就业歧视等行为，切实维护高校毕业生合法就业权益。2026年5月15日至6月30日，如果您遇到以下6个方面的问题，可将有关线索发送至jlrszfjcj@163.com。
一、征集时间
自2026年5月15日至6月30日
二、征集范围
围绕吉林省辖区内各类经营性人力资源服务机构、劳务派遣单位和用人单位招聘用工情况，突出以下几个方面。
（一）未依法取得人力资源服务许可或未按规定履行相关规定，擅自从事网络招聘服务、发布招聘信息。互联网平台或入驻经营主体以高薪、高福利待遇招聘名义非法引流，或以招聘为名诱骗求职者参与电信诈骗、传销等违法犯罪活动。
（二）以招聘为名诱骗求职者、特别是高校毕业生群体参与付费职业培训等“培训贷、招转培”违法违规行为。
（三）未经许可擅自举办实施职业资格培训、职业技能培训民办学校。
（四）以“央国企内推”“保录直签”“免试录用”等“典型骗局话术”名义针对高校毕业生等求职者开展虚假人力资源服务。以招聘为名乱收费、滥用“试用期”和“无薪试岗”。
（五）未经许可擅自经营劳务派遣、不签订劳务派遣协议或劳动合同的。克扣、拖欠被派遣劳动者工资等违法行为。以人力资源服务外包、岗位外包、业务外包等各类外包名义实施劳务派遣。
（六）用人单位、人力资源服务机构发布包含涉及民族、种族、性别、宗教信仰等方面歧视性内容的招聘信息。违反国家规定在户籍、地域、身份等方面设置限制人力资源流动条件。以劳动者投诉、仲裁、诉讼等维权经历为由拒绝录用。
欢迎广大劳动者、求职者、高校毕业生针对上述六个方面问题，提供违法违规问题线索，并在规定时间内将有关线索发送至jlrszfjcj@163.com。提交线索时，请尽可能详述具体内容（涉事单位名称、地址、联系方式等基本信息，相关信息发布渠道、发布时间、发布内容、发布人等信息，签订的合同或协议、支付的费用凭证等证据资料，以便核查处理）。同时，请注明来件人手机号码，我们将严格保护个人信息，确保个人隐私安全。
来源：吉林省人力资源和社会保障局网站
监制：李亚东
李开宇
审核：苑广鸿
责编：廉兴连
编辑：常麟祥
设计：毕琳娜
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