长缆科技(002879)2025年度ESG报告解读

长缆科技集团股份有限公司于2026年3月31日发布2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。作为国内电力电缆附件领域的头部企业，公司围绕“服务国家能源战略，深耕高端装备主业，拓展绿色新质赛道”的核心方向，在技术创新、绿色制造、社会责任及合规治理等方面展现了系统性布局。

关于长缆科技

长缆科技创建于1958年，2017年7月在深交所上市，是国内专业生产电缆附件历史最长、规格最全的骨干企业之一。公司产品覆盖750kV及以下全电压等级交直流电缆附件，广泛应用于电网、新能源、轨道交通等领域。2025年，公司获评“国家绿色工厂”、“湖南省制造业质量标杆”等荣誉，并与国网湖南电科院联合研发的“充气式复合高压电力电缆系统”荣获第50届日内瓦国际发明展铜奖。

可持续发展治理与ESG管理

双重重要性议题识别

公司参考深交所《指引》及GRI标准，通过159份利益相关方问卷，从财务重要性和影响重要性两个维度识别出23个ESG关键议题。高实质性议题包括创新驱动、应对气候变化、内部控制、产品安全与质量、循环经济、供应链管理、协作共赢、投资者保护、反商业贿赂及反腐败、反不正当竞争等10项。

利益相关方沟通

公司建立了与政府、股东、供应商、客户、员工、社区六大利益相关方的常态化沟通机制，通过信息披露、股东会、供应商会议、客户投诉渠道、员工满意度调研等方式回应关切。

环境维度：绿色循环，发展未来

应对气候变化

• 气候风险管理：公司系统识别了急性实体风险（极端天气）、慢性实体风险（长期高温）、转型风险（政策、技术、市场、声誉）及气候机遇（新能源市场、绿色产品），并制定了相应的应对措施。
• 温室气体排放：公司开展了范围一、范围二的温室气体盘查，并逐步探索范围三排放盘查。2025年完成了14类核心产品的碳足迹核算，获得中质协质量保证中心颁发的产品碳足迹评价证书。但报告未披露具体的温室气体排放总量（如吨CO2e）及单位产值碳排放强度数据，投资者难以量化评估减排成效。
• 绿色电力：公司购买绿色电力证书3400个（对应3400兆瓦时），来源为樟树奇峰山风电场项目。
• 节能降碳：全厂照明完成LED节能灯改造，推广太阳能路灯；引进无油永磁变频空压机、数控光纤激光切割设备等，切割成本降低20%，效率提升70%。

污染物排放与废弃物处理

• 废水：2025年7月检测数据显示，废水排放口各项指标（pH、悬浮物、化学需氧量等）均符合《污水综合排放标准》三级标准限值。
• 废气：有组织废气非甲烷总烃排放浓度及速率均低于《大气污染物综合排放标准》限值；油烟排放浓度0.1mg/m³，远低于2.0mg/m³的标准限值。
• 废弃物：公司推行PE骨架条料回收项目，将边角料破碎加工后重新利用。有害废弃物保持低位管控水平，但报告未披露有害废弃物及无害废弃物的具体产生量与处置量。

能源与水资源利用

• 能源：部分区域引进屋顶光伏项目，园区全面推广太阳能路灯。公司上线能碳管理平台，引进MES与WMS系统。报告称“2025年单位产值综合能耗同比实现下降”，但未提供具体能耗数据及下降幅度。
• 水资源：建设4座冷却水塔实现循环用水；空压机循环水系统改造单台年节水约300吨，全年合计节水约1200吨；消防水与生活水管网分离改造后，园区日用水量由约300吨下降至约100吨，降幅达64.3%。

循环经济与绿色产品

• 包装材料：2023-2025年包装类产品采购金额累计降幅约1.79%。新设计一次性纸木复合包装单套材料用量减少10%。公司建立包装物回收体系，木箱、纸箱、塑料包装分级循环利用。
• 绿色产品：公司依据ISO14067对10kV至220kV系列电缆附件等14类产品开展碳足迹核算，核算边界覆盖原材料获取至出厂过程。

社会维度：回馈社会，共绘繁荣

乡村振兴与社会贡献

• 乡村振兴：2025年投入30余万元，通过“以购代扶”方式采购湘江新区白箬铺镇胜和村及湘西龙山县桂塘镇滞销水果及农特产品。自2020年起对龙山县桂塘镇持续对口帮扶6年，累计投入近187万元。
• 慈善：慰问锦绣社区困难居民（捐赠约3500元物资）、重阳节慰问雷锋街道敬老院。
• 公共卫生：组织员工年度健康体检，举办健康讲座12场；三年累计组织4次义务献血，参与超120人次，总献血量接近30000毫升。

创新驱动

• 研发投入：2025年研发投入7197.12万元，研发人员311人，研发/收入占比5.00%。2023-2025年研发投入分别为8639.97万元、9284.88万元、7197.12万元，占比分别为8.29%、7.48%、5.00%，研发投入金额及占比均呈下降趋势。
• 知识产权：2025年新增知识产权110余项，其中发明专利三十余项。公司累计参与起草42项国家及行业标准。
• 技术突破：联合研制的750kV交直流电缆附件通过国家级新产品技术鉴定，填补国内空白；与广州供电局完成的220kV旁路电缆作业系统达到国际领先水平。

供应链管理

• 供应商准入：要求供应商签订《环保协议书》和《社会承诺责任书》，对存在负面情况的供应商列入黑名单。
• 供应商审核：2025年十余家潜在供应商因社会责任不合规被否决，已有供应商经评估不合格的终止合作。
• 平等对待中小企业：近三年深入87家中小型供应商开展一对一帮扶；2025年与10余家国内企业达成进口物料国产化替代合作。

产品安全与质量

• 质量管理体系：通过ISO9001认证、中核集团合格供应商审查、中铁检验认证中心审查。建有800kV超高压试验厅等试验设施。
• 客户服务：售后服务承诺30分钟内答复，最快1小时、最迟24小时内到达现场。2025年国家电网首批招标中110kV产品中标份额排名第一；7月中标中广核新能源电缆附件框架采购第一标段，金额约9716.53万元。

员工权益

• 平等雇佣：报告期内无雇佣童工或强制劳工违规行为。
• 薪酬福利：2023-2025年五险一金覆盖率均达100%。提供年度体检、带薪年假、节日福利、免费住宿、无息购房借款等。
• 健康安全：通过ISO45001认证。2025年举办12场安全讲座，组织新员工安全培训、职工心理关爱讲座。
• 发展培训：构建分层分类学习路径，涵盖干部培养、新员工培养、在职员工技能提升。但报告未披露员工总数、性别比例、离职率、人均培训时长等关键量化指标。

数据安全与隐私保护

• 报告期内未发生数据安全事件。公司部署防火墙、数据加密、上网行为管理系统，并在OA平台常态化发布网络安全知识。

治理维度：守正创新，共创未来

党建引领

• 公司党委下设6个党支部，2025年开展党委换届选举，组织党员观看《南京照相馆》、重走铁军革命路等党建活动。

治理架构

• 董事会独立性：2025年在任董事11名，其中独立董事4名（占比超三分之一），包含1名会计专业人士。独立董事与公司无利害关系。
• 治理结构调整：取消监事会，由董事会审计委员会全面承接监督职能，审计委员会全部由独立董事组成。
• 高管薪酬：2025年董事及高管总薪酬606.44万元。

风险管理与内部控制

• 三道防线：业务部门（第一道）、风险管理中心/法务部/体系部（第二道）、审计部（第三道）。
• 内控评价：2025年度内控评价覆盖公司及下属分、子公司，未发现财务报告及非财务报告内部控制重大缺陷。

投资者保护

• 现金分红：近三年累计现金分红112,214,901.75元。2025年度预计向全体股东每10股派发现金分红5.00元（含税），合计94,429,617.50元。
• 沟通渠道：报告期内举办业绩说明会1次，接待投资者现场调研6次，召开投资者电话会议1次，召开股东会3次。

反商业贿赂及反贪污

• 公司制定《反腐败反商业贿赂管理制度》，与员工签订《廉洁从业承诺书》，通过微信公众号发布《廉洁告知函》。设立举报邮箱tousu@clkj.com.cn。报告期内无违规举报案件。

总结与展望

长缆科技2025年度ESG报告在治理架构、绿色制造、技术创新、员工权益保障等方面展现了较为全面的披露。亮点包括：获得“国家绿色工厂”称号、完成14类产品碳足迹认证、购买3400个绿色电力证书、750kV技术突破、近三年累计分红超1.12亿元。

但报告在量化数据披露方面仍有提升空间：未披露温室气体排放总量及强度、综合能耗总量、员工总数及结构、供应商ESG审核覆盖率等关键指标；研发投入金额及占比连续两年下降；部分环境绩效（如单位产值综合能耗下降）仅有定性描述而无具体数据支撑。投资者需关注后续报告在数据颗粒度和可比性方面的改进。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。