石药前执行总裁黑永疆离职，为何选择躬身创业？

出品|中访网

审核|李晓燕

在创新药浪潮奔涌的当下，医药圈的人事变动总能牵动行业目光。近日，石药集团前执行总裁、全球首席医学官黑永疆离职创业的消息，再次掀起行业热议。这位手握跨国药企与本土龙头双重履历的行业老兵，告别千亿平台，创办上海慧思博生物医药科技有限公司，不仅是个人职业的华丽转身，更像一面镜子，照见中国创新药产业的成熟活力与人才流动的新趋势。

三十年“医药老兵”

黑永疆的职业生涯，堪称一部中国医药国际化的进阶史。拥有药理学博士的他，起点便站在全球医药研发的前沿——先后任职于百时美施贵宝、罗氏、诺华等顶尖跨国药企，一扎就是近三十年。在肿瘤创新药临床开发与医学事务领域，他深度参与小分子、大分子、ADC等多款新药的全球研发，从临床前研究到上市后监测，全链条把控，练就了国际化研发视野与严苛的专业标准。

深耕海外多年后，黑永疆选择回归本土，扎根中国医药创新的沃土。从誉衡药业CEO、齐鲁药业首席医学官，到无锡智康弘义联席CEO，他每一步都紧贴本土产业脉搏，精准把握国内临床需求、政策导向与市场逻辑。加入石药集团后，他接过全球研发核心重任，恰逢石药冲刺创新药全球化、布局GLP-1黄金赛道的关键期。

履职期间，黑永疆成为石药创新出海的核心推手。2026年，石药将长效GLP-1/GIP双靶点激动剂等多个创新长效多肽项目授权给阿斯利康，创下12亿美元预付款、潜在185亿美元的合作纪录，背后离不开他在临床开发与全球合作层面的专业支撑。这份横跨中外、贯通研发与商业的履历，让他既懂国际前沿规则，又熟本土产业痛点，为创业埋下了深厚伏笔。

告别千亿平台

2026年4月13日，上海慧思博生物医药科技有限公司悄然成立，黑永疆出任法定代表人，注册资本500万元。没有轰轰烈烈的官宣，却在行业内激起千层浪——从千亿药企高管到初创公司创始人，黑永疆的选择，早已不是孤例，而是当下医药圈最火热的潮流。

近年来，创新药行业的人才流动，早已跳出“跳槽加薪”的传统逻辑，“龙头高管出走创业”成为新范式。前石药全球研发总裁刘勇军离职后创办拓胜医药，拿下4000万美元天使轮融资；前恒瑞高管组团创业，多家Biotech快速崛起；前默沙东、罗氏资深研发负责人纷纷下场，在肿瘤、自免等赛道开辟新战场 。这场“创业潮”的背后，是中国创新药生态的成熟，更是人才价值的多元释放。

如今的中国医药产业，早已告别“仿制药为主”的时代，政策端深化药审改革、鼓励源头创新；资本端持续加码，为初创企业注入活水；产业端形成从靶点发现到商业化的完整链条 。GLP-1、ADC、双抗等前沿赛道热度高涨，未满足临床需求持续释放，为黑永疆这样的行业老兵提供了广阔舞台。对他们而言，创业不是“逃离大厂”，而是选择更灵活的赛道，释放多年积淀的经验与资源，实现从“职业经理人”到“创业开拓者”的进阶。

双向奔赴

黑永疆的离职与创业，从来不是“单方面出走”，而是个人理想与行业发展、企业战略的双向适配。

对石药集团而言，当前正处于全球化扩张与管理迭代的关键期，二代接班后聚焦集团战略与重磅管线推进，核心管理层迭代是必然选择。而黑永疆的创业方向，聚焦肿瘤创新药临床开发这一细分领域，与石药的规模化、全球化战略形成差异化互补，避免同质化内卷，实现人才与企业的双赢。

对行业而言，高端人才的良性流动，正在激活创新“一池春水”。过去，医药人才多从跨国药企流向本土龙头；如今，龙头高管下沉创业，将国际化研发经验、临床资源、商业思维带到初创企业，推动技术、经验、资源的高效流转 。黑永疆深耕肿瘤临床开发近三十年，擅长从IND到NDA的全流程把控，他的创业，有望为细分赛道注入新的技术活力，加速创新药从实验室走向临床。

更重要的是，这场人才流动潮，折射出中国创新药产业的自信与底气。2025年以来，石药、恒瑞等本土药企多个创新药获批，打破跨国药企垄断；国产创新药出海授权金额屡创新高，中国资产在全球授权交易中占比超三分之一 。从“跟随创新”到“引领创新”，从“本土深耕”到“全球竞争”，中国医药产业的崛起，让行业老兵们看到了创业的黄金机遇。

新征程启航

医药创新之路，道阻且长，但行则将至。黑永疆的创业，是个人梦想的再出发，更是中国创新药产业迭代的缩影。

作为深耕行业三十年的“老兵”，黑永疆手握丰富的临床开发经验、全球资源与行业口碑，其创办的慧思博，有望在肿瘤创新药细分赛道精准发力，聚焦未满足的临床需求，推动更多安全、有效的创新药落地。而随着越来越多行业老兵加入创业浪潮，中国医药创新生态将更加多元、活跃，为全球健康事业贡献更多中国智慧。