你有没有算过,自己一天要深呼吸几次才能忍住不摔键盘?
那个"高绩效文化"听起来很励志,对吧?KPI、OKR、季度复盘,每个词都在提醒你:别停,你还可以更快。
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但身体比诚实。你开始失眠,开始对周末产生恐惧,开始在开会时走神想象自己辞职的样子。这不是懒,是警报。
有人把这叫"倦怠",我觉得更像"失陪"——你人在这里,魂早就逃跑了。高压逼出的效率,榨干的是在场的能力。
真正的绩效不该是咬牙硬撑的时长,而是清醒时的质量。可多少公司把"能扛"当成最高赞美?
下次再听到"年轻人要吃苦",想想:你吃的苦,是真的在成长,还是只是在替别人的焦虑买单?
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