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通用汽车正计划裁撤数百个信息技术岗位，其中大部分位于密歇根州沃伦市和得克萨斯州奥斯汀市。彭博社估计，此次裁员规模在500至600人之间，涉及车辆软件开发、编程、远程信息处理、网络安全等领域。
值得注意的是，裁员消息传出前不久，首席执行官玛丽·巴拉刚刚公开表示公司正转向让人工智能承担软件开发工作。但与此同时，通用汽车仍在招聘软件开发和人工智能相关岗位，目前有近100个空缺职位。
公开文件显示，通用汽车2026年已提交至少132份H1B劳工条件申请，其中仅沃伦市就有44份，奥斯汀市有5份。这些职位多为年薪六位数的软件开发、软件测试、编程、工程及车辆设计岗位，与裁员岗位高度重合。通用汽车被认为是最大的签证工人引进企业之一。
通用汽车在声明中称，正在对信息技术部门进行转型以更好地定位公司未来，并对受影响员工的贡献表示感谢。但公司发言人未就裁员事宜公开发表评论。
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