5月13日消息,据圈内“大力如山”粉丝爆料,有券商民工年初打算跳槽,拿到了沪上标的券商,发了offer,谈好入职。
但是,随着自己辞职,两家券商竟然宣布了合并事宜。于是悲剧了:无论如何联系拟入职人事,再也联系不上了,去公司被门卫拦住。
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关键的问题是,此前该券商此前说过不影响已经发放的offer,但实际上通过各种人间蒸发的手段拖到offer过期,真的是低估人力做人的底线。
作为一个弱势的求职者,已经从原单位离职,新单位无法入职,压力颇大,不知所措。
还有券商从业人员说了更悲剧的事情: 别说券商合并了,之前拿到某券商的offer,新公司安排的入职体检都做好了,该部门直属领导有调整,新领导也面了一下,然后就没有然后了。哪个牛马不是弱势群体呢?
所以,大家在选择跳槽或求职的时候,一定要做好两手准备,一方面多拿几个offer,另一方面,凡是发现有合并倾向或者说即将合并的券商一定不要瞎跳槽。
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