辽宁
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2022年春天，是我踏入托管行业的第一年，也是我第一次体会到，打工人的心酸与对未来的期许，全都藏在日复一日的琐碎工作里。
那时候刚入行，没什么经验，找的第一家托管班，月薪只有2000块。好在我做事踏实认真，带的又是高年级学生，比一二年级的老师多操不少心，入职第二个月，老板主动说把我的工资涨到了2400。
在当时的行情里，普通托管老师工资也就两千多，我觉得也差不多，没觉得太低。即便后来一年到头再也没涨过薪，我也没想过轻易离开，安安稳稳在这家托管班，一干就是整整两个学期，一整年。
托管这行，从来都是一个萝卜一个坑，岗位根本离不得人，请假更是成了奢望。我心里清楚老板的难处，所以这一年里，几乎从没主动请过假。可偏偏有一次，我突发不适，必须去市区医院看病，硬着头皮跟老板开口请假，却没能获批。
我没有抱怨，只想着不能耽误孩子们。那天清晨六点不到，天刚蒙蒙亮，我和老公就出门，开车一路赶往市区医院，掐着时间抢第一个号、第一时间做检查，拿着结果找医生看完。
一刻不敢耽搁，拼尽全力往回赶，就为了赶在中午十一点孩子们放学前，准时回到托管班接孩子放学。现在回想起来，只觉得那时候的自己，既倔强又委屈，可即便如此，我也总想着换位思考，体谅老板的不易。
本以为这些辛苦都是小事，慢慢熬过去就好，可随着在这行待得越久，看得越透彻，心里的落差也越来越大。
雇佣我的是一对夫妻老板，为人实在太过抠门，不仅工资发得不及时，喜欢拖欠，托管班的伙食也差得离谱。饭菜简单敷衍，营养跟不上，不少家长就是因为孩子吃得不好，果断把孩子转走，学员流失了一批又一批，他们却始终不愿改善。
拿着微薄的薪水，却要做数不清的工作。老板还总爱频繁开会，对着我们指手画脚，这也不对那也不好，要求一大堆。最让人心寒的是，他们对员工处处提防、满心不信任，生怕我们私下联系家长、带走学员，严令禁止我们加任何家长的微信。
有时候孩子作业完成了，我想联系家长来接，想跟家长说说孩子在托管的学习情况、日常表现，全都被老板一口回绝。所有和家长的沟通，都必须由他们自己来，我们作为带教老师，连最基本的沟通权利都没有。
每天看着孩子们，看着这份束手束脚的工作，我心里渐渐萌生了一个念头：什么时候，我能自己开一家小小的托管班，自己给自己打工，用心对待孩子、真诚对待家长，不用再受这些委屈，该多好。
那时候的我，对自己没什么自信，觉得能有一份工作就不错了，即便心里有诸多不满，也还是安于现状。第一个学期结束后，没有更好的出路，也想着再多积累些经验，第二个学期，我依旧回到了这家托管班上班。
正是这一年的打工经历，让我看清了托管行业的冷暖，也摸清了运营的门道，更坚定了我要自己创业的决心。那些不被善待的日子、那些咬牙坚持的瞬间，看似是磨难，实则悄悄为我后来的路，铺好了基石。
如今回头看，感谢当年那个肯吃苦、不抱怨的自己，正是那段平凡又委屈的打工时光，才让我一步步活成了自己想要的样子，拥有了属于自己的小托管班，也终于懂得：好好做教育、真心待他人，远比算计与提防，更能走得长远。
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