北京
近年来，呈贡区紧扣产城人融合发展部署，组建青年人才“万人聚呈”、高校资源挖潜转化、城市功能品质提升、重点产业人才引育、促进高质量充分就业五大专班，以组织引领统揽人才引育、校地协同、城市提质、就业保障全链条工作，持续推动人才工作从“破题”向“成势”跨越，让人才与产业、城市同频共振，为建设现代科教创新城注入强劲人才动能。
校地协同破题
激活创新转化“源头活水”
建立校地问题协同解决机制，2025年协调解决高校各类事项36件，双向对接资源需求。推动驻呈高校免费开放专利537份，23家企业获低成本技术支撑，落地人工智能、干细胞治疗、花卉基因育种等4个重点项目。依托国家级人力资源服务产业园，组建73人就业创业导师库，开展培训30场次、招聘会58场次，校企共建“订单班”“产业学院”，构建“高校育人、企业用人、产业聚才、政府服务”的产教融合格局。
人才引育聚力
构筑青年集聚“创新高地”
两大人才专班协同发力，深化“高校行”品牌，已开展活动24场，建立全链条服务闭环，冲刺每年2万名毕业生留呈目标。构建“1+3+N”青创矩阵，云上小镇“青创汇”入驻团队14家、金融机构4家，新区创业园在孵项目37个，斗南花卉小镇入驻企业150家，青创空间覆盖90%以上社区，引入创业团队272个、孵化项目40个。政策精准赋能，发放创业担保贷款1000万元、实习交通补贴191.1万元，储备人才公寓300套、保障152人入住，“青年驿站”入住30余人，“青年夜校”9期服务1.7万人次。出台人才“1+N”政策包，推行企业自主认定人才，入库人才4272人，柔性引才700余人，选聘产业顾问53名。
城市品质提质
筑牢宜居宜业“人才家园”
城市功能品质专班统筹软硬件建设，累计改造老旧小区51个，2026年计划改造39个，启动5个城中村改造；建成保障性租赁住房3686套、入住3049户，配售型保障房1096套，新增停车场5个、泊位1500个。完善三级医疗网络，建成“15分钟医疗卫生服务圈”，中医诊疗覆盖所有街道社区卫生服务中心。建成小游园167个、新型公共文化空间21个，推动“园区—城区—校区”治理融合，以优质城市环境留住人才。
就业服务兜底
夯实人才发展“民生根基”
促进高质量充分就业专班搭建“家门口”服务体系，建成10个就业服务驿站，举办招聘会13场，960余家企业提供岗位超1.1万个。一季度实现失业人员再就业478人、就业困难人员再就业303人，开发公益性岗位106个，动态清零零就业家庭。建成1个零工驿站，兑付96名灵活就业人员社保补贴48.58万元，推动见习转化率不低于60%，以稳定就业保障人才扎根。
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