圣泉集团(605589)2025年度ESG报告解读

报告概览

圣泉集团于2026年4月25日发布其第三份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理方面的实践与绩效。报告遵循上交所《可持续发展报告指引》及GRI标准，覆盖公司及其附属公司，与财务报告合并范围一致。报告期内，公司万得ESG评级升至AA级，综合得分8.24，在510家化工行业参评单位中名列前茅，并荣获第三届国新杯·ESG金牛奖百强。

ESG治理体系

治理架构

公司建立了“董事会-ESG委员会-ESG工作小组-子公司”四级治理架构。董事会每年审议ESG报告，并将环境合规、碳排放、安全生产、员工权益等纳入年度绩效考核，形成长效激励。2025年，公司取消监事会，由董事会审计委员会行使监事会职权，独立董事占比42.86%（3/7），决策科学性进一步提升。

双重重要性评估

公司识别出19个议题，其中创新驱动、污染物排放、环境合规管理3个议题具有双重重要性；应对气候变化、供应链安全、产品和服务安全与质量3个议题具有较高财务重要性；废弃物处理、能源利用、水资源利用等议题具有较高影响重要性。

环境维度（E）

应对气候变化

• 温室气体排放总量（范围1+范围2）：400,418.62吨二氧化碳当量，较2024年的401,839.84吨下降0.35%。
• 范围1排放：22,449.32吨（2024年：18,562.53吨），同比上升20.9%，主要因天然气消耗量增加。
• 范围2排放：377,969.30吨（2024年：383,277.31吨），同比下降1.4%。
• 温室气体减排量：1,421.22吨二氧化碳当量。
• 完成17个产品碳足迹认证，大庆圣泉和圣泉新材料通过ISCC EU认证。

能源利用

• 能源消耗总量：159,844.33吨标准煤（2024年：146,372.72吨），同比上升9.2%。
• 清洁能源消耗量占比：6.14%（2024年：7.05%），同比下降。
• 可再生能源消耗量占比：0.63%（2024年：3.52%），大幅下降，主要因生物质消耗量从4,115.87吨标准煤降至0。
• 单位产品综合能耗下降率：以体积计下降9.28%，以重量计下降10.28%，超额完成下降5%以上的目标。
• 投资17.8亿元建设大庆杜尔伯特300MW风电项目，从能源使用者向生产者转型。

水资源管理

• 取水量：1,729,190吨（2024年：2,455,545吨），同比下降29.6%。
• 循环水用量占比：79.21%（2024年：78.81%），略有提升。
• 用水综合损失率仅2.96%，浓水回收项目年节约循环水补水量30万立方米。

污染物排放

• 废水排放量：1,503,790吨（2024年：1,501,536吨），基本持平。
• 废气排放量：149,301千克（2024年：136,854千克），同比上升9.1%，其中NOx和SO2排放增加明显。
• VOCs排放：39,937千克（2024年：45,829千克），同比下降12.9%。
• 废水、废气、固废处理达标率100%，环境事故为零，行政处罚为零。

废弃物处理

• 固体废弃物产生总量：66,697.60吨（2024年：49,453.75吨），同比上升34.9%。
• 有害废弃物产生量：4,712.31吨（2024年：2,288.80吨），同比翻倍。
• 废弃物循环利用量：12,763.05吨（2024年：43,456.34吨），大幅下降，需关注资源化利用效率。
• 公司推进“无废工厂”建设，实施源头减量、过程管控、末端处理三大措施。

循环经济

• 全球首创“圣泉法”生物质精炼一体化技术，实现秸秆三素高效分离，原材料综合利用率超90%。
• 大庆百万吨级生物质精炼项目年处理秸秆50万吨，产出纤维素制品、糠醛、生物炭等绿色产品。
• 清洁生产审核实现节电61.83万kWh，节约蒸汽6.8万吨，减少废水排放86万吨。

环境合规管理

• 环保总投入：4,565.30万元（2024年：8,880.95万元），同比下降48.6%，占营业收入比例从0.89%降至0.42%。
• 未发生重大环境违法违规事件，环境影响评价和“三同时”制度执行率100%。
• 建立“日巡查+周排查+月专项+年复盘”风险排查机制，每年开展不少于2次应急演练。

生态系统和生物多样性

• 厂区绿化总面积21.1万平方米，占总用地面积24.33%，种植植物85种，水域面积2.1万平方米。
• 生产运营不在生态保护红线范围内，未开展可能造成重大影响的经营活动。

社会维度（S）

创新驱动

• 研发投入：6.69亿元（2024年：5.48亿元），同比增长22.0%，占营业收入6.11%。
• 研发人员：825人（2024年：757人），占比20.55%。
• 累计申报专利1,500余项，2025年申请专利75件，授权51件。
• 牵头或参与制定国家及行业标准100余项。
• 拥有2家国家制造业单项冠军示范企业、16家高新技术企业。

产品和服务安全与质量

• 产品出厂合格率100%，未发生产品安全与质量重大责任事故。
• 客户满意度得分97.06分（2024年：97.25分），客户投诉451件，解决完成率100%。
• 通过ISO 9001、IATF 16949、FSSC 22000等多项管理体系认证，拥有CNAS认可实验室。

数据安全与客户隐私

• 未发生重大数据安全和泄露客户隐私事件。
• 建立网络安全防御体系，包括IPS/IDS、上网行为管理、终端安全、文档加密、数据备份恢复等。

供应链管理

• 供应商数量：1,634家（2024年：1,630家），其中海外供应商37家。
• 未发生供应链重大风险事件及采购环节廉政风险事件。
• 上线SRM采购数智协同平台，实现供应商全生命周期管理，对供应商进行ESG风险评估。
• 核心供应商签署《绿色采购承诺书》，推动绿色采购。

员工权益与发展

• 员工总数：4,014人（2024年：3,712人），其中女性1,041人，占比25.9%。
• 员工流失率：6.07%（2024年：12.53%），显著下降。
• 员工满意度得分：96.58分（2024年：96.2分）。
• 社会保险覆盖率100%，劳动合同签订率100%。
• 员工培训总时长119,176小时，人均培训35.31小时，培训覆盖率100%。
• 安全培训覆盖率100%，工伤率0.37%（2024年：0.26%），无因工死亡。
• 职业健康体检率100%，现场尘毒噪检测合格率100%。

社会贡献

• 乡村振兴总投入：10,500万元，惠及1,000人。
• 社会慈善投入：184.20万元，包括捐赠消防装备、支持教育基金等。
• 累计公益投入超亿元，通过“企业+基地+农户”模式带动农民增收。

治理维度（G）

内控合规

• 董事会7人，独立董事3人（占比42.86%），女性董事0人（2024年有1人）。
• 2025年取消监事会，由审计委员会行使监事会职权。
• 开展审计项目17个，发现多项风险点并推动整改。
• 未发生重大合规风险事件。

反腐败与公平竞争

• 未发生法院审结的贪污诉讼案件，未因不正当竞争行为导致诉讼或重大行政处罚。
• 建立举报投诉机制，设有投诉邮箱和电话，对举报人严格保密。
• 实施“阳光采购”，定期进行廉洁采购培训。

投资者权益保护

• 2024年度现金分红总额4.47亿元，占净利润51.54%。
• 完成股份回购2,034.80万股，使用资金5.00亿元。
• 制定《未来三年（2025-2027年）股东回报规划》，明确现金分红最低比例。
• 召开业绩说明会、上证e互动回复问题62个，信息披露及时透明。

关键绩效对比

指标单位2024年2025年变化温室气体排放总量（范围1+2）吨CO2e401,839.84400,418.62-0.35%能源消耗总量吨标准煤146,372.72159,844.33+9.2%可再生能源消耗量占比%3.520.63-2.89pct取水量吨2,455,5451,729,190-29.6%有害废弃物产生量吨2,288.804,712.31+105.9%研发投入占营收比例%5.476.11+0.64pct员工流失率%12.536.07-6.46pct环保总投入万元8,880.954,565.30-48.6%

关注点与趋势分析

• 可再生能源占比下降：清洁能源消耗量占比从7.05%降至6.14%，可再生能源占比从3.52%降至0.63%，主要因生物质消耗量归零。公司需加快风电项目并网，提升绿电比例。
• 有害废弃物大幅增加：有害废弃物产生量同比翻倍，需关注源头减量措施的有效性。
• 环保投入缩减：环保总投入同比下降48.6%，在产能扩张背景下需警惕环境合规风险。
• 女性董事缺失：2025年董事会中无女性成员，与2024年相比出现倒退，可能影响治理多元化。
• 碳排放强度：报告未披露单位营收碳排放强度，无法判断效率变化。但范围1排放上升20.9%，需关注直接排放控制。
• ESG与绩效挂钩：公司明确将环境合规、碳排放等纳入绩效考核，但未披露具体权重和薪酬影响比例。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。