派诺科技于2026年4月28日发布其2025年度ESG报告,全面披露在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告显示,公司2025年实现营业收入70,794.36万元,同比增长21.57%,研发投入6,517.21万元,占营收比例9.21%。公司围绕“AI+能源数字化”战略,在虚拟电厂、智能电碳表等领域取得突破,同时强化了绿色运营与员工权益保障。
治理篇:立本强干,夯实发展根基
ESG治理架构与双重重要性
公司构建了“决策-管理-执行”三级ESG治理架构,董事会统筹气候风险与绿色战略决策。通过双重重要性评估,识别出4项具有双重重要性的议题:创新驱动、数据安全与客户隐私保护、供应链安全、应对气候变化。此外,2项议题仅具财务重要性(产品安全、反商业贿赂等),4项仅具影响重要性(乡村振兴、绿色运营等)。
合规经营与董事会多元化
公司严格遵循《公司法》等法规,2025年取消监事会以优化治理层级。董事会由7名成员组成,其中女性董事1名(占比14.3%),涵盖电力能源、企业管理、财务审计等多元背景。报告期内,公司“三会”运作合法有效,未发生因不正当竞争导致的诉讼或行政处罚。
商业道德与反腐败
公司对贪污贿赂保持“零容忍”,2025年发生商业贿赂事件0件,贪腐事件0件。员工、董事及高级管理人员接受反腐倡廉培训比例均为100%。供应商廉洁协议签署覆盖率100%,未发生重大腐败行为。
投资者关系
公司通过业绩说明会、互动易等渠道实现投资者咨询回复率100%,信息披露严格遵循北交所监管要求。
环境篇:节约降碳,守护绿色低碳
应对气候变化
公司建立了气候风险识别体系,涵盖物理风险(台风、热浪)和转型风险(碳关税、技术迭代)。2025年温室气体排放总量982.1吨CO2e,其中范围1排放10.9吨,范围2排放971.3吨,排放强度0.0139吨CO2e/万元营收。清洁能源使用占比6.8%,分布式光伏装机累计221kWp。
环境管理与污染防治
公司通过ISO 14001环境管理体系认证,2025年未发生环境污染事故或环保行政处罚。有害废弃物产生总量2,457.0千克,强度0.0347千克/万元营收;无害废弃物21,200.0千克,强度0.2995千克/万元营收。废水、废气、噪声均达标排放。
资源效率与循环经济
总能耗248.4吨标准煤,外购电力18.3万千瓦时,汽油消耗4,800升。总耗水量15,652.4吨,其中市政供水15,600吨。废弃物回收利用总量2,940千克(纸张2,900千克,塑料瓶40千克)。公司通过SmartME平台实现建筑综合节能率超过50%,建筑本体节能率23.19%。
绿色园区建设
派诺产业园部署“光储充检”智能微网系统,实现核心用能节点智能电碳表100%覆盖,能碳管理平台监测覆盖率100%。单位能耗碳排放值控制在0.2吨CO2/吨标煤内,优于国家零碳园区准入标准。
社会篇:以质立信,共建责任生态
品质保障与质量管理
公司运行ISO 9001、IATF 16949等体系,实验中心获CNAS认可。2025年客户投诉处理率100%,未发生产品安全重大责任事故。开展质量培训10次,客户服务培训40次,覆盖268人次。
创新驱动与研发投入
研发人员212人,占员工总数26.73%。2025年新增授权专利15项,累计132项;新增有效著作权17项,累计242项。公司接入DeepSeek-R1大模型,获批广东虚拟电厂运营商资质,与华中科技大学共建“人工智能与微电网联合研究中心”。
信息安全与隐私保护
公司通过ISO 27001:2022认证,已连续10年保持该认证。2025年客户数据泄露事件0起,重大安全责任事故0起,客户隐私安全投诉0起。开展全员信息安全培训1次,覆盖154人次。
供应链管理
供应商廉洁协议签署覆盖率100%,重大腐败行为0次。公司坚持平等对待中小企业,2025年未发生逾期支付中小企业款项情况。
员工权益与职业发展
员工总数793人,女性占比28.6%,少数民族员工61人,为8名残障人员提供岗位。劳动合同签订率100%,社会保险覆盖率100%,人均带薪年假23天。年度培训课程30场,员工培训覆盖率33.8%,人均培训时长:一般员工5小时,工程师6.2小时,中级管理层14.7小时,高级管理层18.6小时。工伤事故2起,无因工亡故,工伤保险覆盖率100%。
社会公益与乡村振兴
2025年公益投入365,230元,参与公益员工3人次,开展项目3项。公司参与海寿岛微电网项目、日喀则定日机场能源管理系统建设,并向残疾儿童康复中心捐赠音乐器材。
关键绩效指标汇总
指标2025年数据营业收入70,794.36万元研发投入占营收比9.21%温室气体排放总量982.1吨CO2e排放强度0.0139吨CO2e/万元营收清洁能源占比6.8%总能耗248.4吨标准煤总耗水15,652.4吨有害废弃物强度0.0347千克/万元营收员工总数793人女性员工占比28.6%研发人员占比26.73%累计授权专利132项客户投诉处理率100%反腐培训覆盖率100%公益投入365,230元
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