近日,一场以“挎包先锋 携手共进”为主题的传帮带座谈活动在唐山农商银行古冶支行温情落幕。老中青三代农信人共叙奋斗历程,共话责任担当,生动展现了该行长期以来以人才建设为核心、以精神传承为纽带、推动业务高质量发展的实践成果。
党建引领,让“传帮带”有魂。活动邀请了唐山农商银行党委副书记王瑜、企业文化部部长赵玉玲到场指导,古冶支行班子成员、老中青员工代表及结对骨干等60余人共同参加。支行行长在致辞中指出,“传帮带”不仅是业务技能的传递,更是农信精神与责任担当的延续。长期以来,该行始终坚持党建引领高质量发展,将队伍建设放在突出位置,通过思想引领、榜样带动、实践锻炼等多种方式,推动形成“层层落实、人人担当”的良好局面。
精神传承,让“传帮带”有根。座谈会上,老员工代表深情回忆了“铁账本、铁算盘、铁规章”的严谨岁月,分享了挎包下乡、走村串户的点点滴滴。中青年员工代表讲述了在“传帮带”机制下的成长蜕变——从业务生疏到独当一面,从懵懂跟随到主动担当。典型结对组合更是用真实案例,展示了互帮互学、共同成长的过程。这些内容与本报此前报道的各地“传帮带”典型经验相呼应,再次印证了“师徒结对、实战练兵”是农村金融机构人才培养的有效路径。
使命在肩,让“传帮带”有为。青年员工在发言中纷纷表示,将珍惜平台、虚心学习,争做新时代农信人。这种昂扬向上的精神面貌,正是“传帮带”机制落地生根的最好证明。从老一代的“三铁”精神到新一代的数字化服务能力,“传帮带”让农信事业的接力棒得以平稳交接、加速奔跑。
以寄语为航标,指引奋进方向。王瑜书记在听取交流发言后,对座谈会成效给予高度评价,指出“传帮带”不仅是技能传授,更是农信之“道”的赓续。她提出三点期望:饮水思源,感恩前辈,将情感转化为动力;薪火相传,寄语青年,在实干中让青春绽放;压实责任,赓续精神,推动“传帮带”制度化、长效化。她强调,全员要秉持“功成不必在我,功成必定有我”的境界与担当,确保农信精神生生不息,助推农信事业高质量发展。
此次座谈活动,是唐山农商银行古冶支行人才强基战略的一次集中展示。该行将以此次活动为契机,持续深化人才建设、厚植文化沃土,推动农信事业薪火不息、行稳致远,为服务乡村振兴和地方经济发展提供坚强的人才保障和精神支撑。(梁彬)
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