“交警队长被举报工作日KTV饮酒”事件，需要的只是真相

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谭浩俊

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“交警队长被举报工作日KTV饮酒”事件又有新进展。

5月11日，华商报大风新闻记者从镇雄县获悉，县纪委、监委正在开展相关工作，届时将向有关部门反馈。

同日，昭通市公安局相关处室回应称，云南省公安厅、昭通市公安局已经关注到此事，镇雄县相关部门牵头，开展全面核查。相关处室负责人表示，公安干警请假需要履行规范的请假手续。记者询问，是否意味着请假需要有假条呢？该负责人肯定回复。

此起事件，说大，不算大，说小，也不算小。不算大，是因为违反的是纪律，如果一切属实，也就是给予纪律处分，以及免去所担任的职务，而不会涉及到其他方面。

不算小，是因为事件性质发生了比较大的变化。如果当事人在被投诉后，能够如实向组织汇报情况、承认错误，组织就能依据实际情况，实事求是地予以处理。而从目前的情况来看，就比较复杂了。

因为，事件曝光后，当事人的一系列行为，把问题搞复杂了，也让舆论和公众的关注更加深入与广泛了，舆情也发酵了。所以会引起上级公安机关的关注，以及当地纪委、监委的介入，问题已经不只是聚会、进KTV，还包括请假、单位领导行为、组织对此事的态度等。

一起原不算很复杂，也不算太大的事件，变成一起受到舆论广泛关注的公共事件，可能就不会那么简单了。而舆论和公众也会更加关注事件的真相。

对，真相。只要真相能够大白，至于如何处理，哪些人需要为此担责，如何挽回影响，都不是很关心，相信当地有关方面和公安机关会给予妥善处理。

那么，真相到底是什么呢？

当事人真的只是被外地回来的朋友邀请去KTV吗？如果真的只是外地朋友回来聚会，到KTV坐坐，倒也是可以理解的。人与人之间，毕竟还是有感情的，是需要加强交流的。但是，为什么会出现被投诉，且发布视频的现象呢？

真的是因为执法太严而被投诉吗？当事人称聚会的人当中有的是搞运输的，因为严肃执法，损害了他们的利益，才被投诉。问题来了，既然具有很强的法律意识，执法也严肃认真，且喝的是白开水，没有喝酒，头脑应当非常清楚，那就应当尽快离开KTV，更不要让女子对自己有亲密动作。那么，为什么不离开呢？

当事人如何向领导事先请假的？当事人回应称，此次聚会前，已经向领导请假。也就是说，不是工作时间参加聚会，也不是工作时间到KTV。那么，履行的是什么请假手续呢？书面的、电话的、微信的，还是口头的。正常情况下，只要不是紧急任务、突发事件，是必须有书面请假手续的。那么，当事人有吗？

组织真的认为没有问题吗？当事人表示，在看到被投诉的视频后，向上级汇报了相关情况，组织确认他没问题。他还说，是向局长汇报的。真的如此吗？这样的事，真的可以认为是没有问题吗？当事人此举，会不会把局长也给卖了呢？

在KTV的行为真的很规范吗？针对在KTV的不雅行为，当事人解释道，我是一个养神的动作，女士一下过来，我当时下意识推了一下她，但是没推开。应该有个六七秒，我就把她推开了。养神还是醉酒了，女子是什么人，为什么会与其有亲密的动作。也许，只有经过调查才清楚，才能还原真相了。

问题很多，但是，不管有多少问题，舆论和公众的要求只有一个，那就是真相。因为，有了真相，事件才好处理，对当事人来说，才能安心睡觉。不然，心会一直揪着，也无心工作。只是，简单问题复杂化，等待当事人的，恐怕就不只是被投诉了，还有请假手续问题、组织认为没有问题的问题等。说不定，家庭矛盾也会因此而爆发。

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作者｜谭浩俊

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