镇江首例！3名“内鬼”被判刑！

镇江三名离职员工“顺手牵羊”

带走“老东家”核心商业秘密

恶意“组团”将窃取的核心技术

抢先申请专利并公开

导致“老东家”价值高达3751.4万元的

核心秘密被永久性泄露

配方惊现专利网站

“小巨人”企业遭遇技术窃密

镇江一家致力于碳纳米管产品研发、生产和销售的专精特新“小巨人”企业，核心产品荣获国家级“制造业单项冠军”称号。2025年，该公司成功实现单壁碳纳米管的商业化量产，成为全球第二家、中国首家突破此项“卡脖子”技术的企业，以自主创新成果有力推动了中国锂电产业的发展。

2022年11月，该科技公司员工在一次常规专利信息检索中，发现两份新近提交的专利申请文件，完整披露了碳纳米管导电浆料的生产工艺、技术参数与核心配方。令人震惊的是，上述内容涉及的碳纳米管技术竟然与公司严格保密的核心商业秘密几乎完全一致！更加蹊跷的是，专利文件显示，发明人的姓名与几年前从公司离职的前员工王某甲和王某乙一模一样。

鉴于相关技术资料存储于公司内部多重加密系统，仅限少数核心人员接触，T公司随即启动内部调查。经查，王某甲、王某乙确系公司离职员工。

2023年3月，科技公司以民事诉讼开启了维权之路。2023年5月，经开区检察院在一次送法进企业活动中了解到这一情况，发现该线索可能涉嫌刑事犯罪，遂建议公司向公安机关报案。同年6月，该公司向公安机关报案。

妄图合法洗白

主谋竟是原核心岗位员工

随着案件侦办层层推进，一条从内部延伸而出的侵权链条逐渐清晰，相关目标均指向曾深受公司信任的三名离职员工：王某甲、王某乙与王某丙。

王某甲、王某乙与王某丙在任职期间，负责研发、生产等核心工作，在职期间均与公司签署了保密协议和竞业限制条款，承诺对所知悉的商业秘密承担保密义务。

自2015年起，三人如同商量好一般，在数年间接连从公司离职。离职当天，王某乙违反公司规定，擅自将涉密配方文件从公司内网电脑悄悄导出，存入自己的U盘带走。

通过彼此引荐，2021年9月，三人陆续汇聚于内蒙古某纳米科技公司，三人分别出任总经理、生产总监和研发经理，形成了“管理决策—技术实现—生产落地”的完整侵权链条。凭借着盗取的技术文件，三人开始在纳米科技公司试生产竞品。但由于设备条件与工艺限制，产品性能表现平平，缺乏市场竞争力，销量惨淡。

这时，王某甲想出了一个“一劳永逸”的计策：“既然技术已经到手，何不通过申请专利把它‘合法化’？”三人一拍即合，当即决定先下手为强，随即分工合作——王某丙负责撰写专利申请文本，王某乙进行审核定稿。他们以为，一旦专利获批，偷来的技术就能“光明正大”地成为自己的资产。没想到，专利公开竟让他们“东窗事发”。

该案成为镇江首例

侵犯商业秘密刑事案件

镇江一法院依法

以侵犯商业秘密罪判处

王某甲、王某乙、王某丙

有期徒刑三年九个月至三年六个月

各并处罚金50万元至30万元

来源：今日镇江（谢勇 殷苏枫）

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