劳模课堂丨以榜样力量点燃新线建设干劲与热情

为激励广大职工坚守匠心、实干担当，以过硬实绩推动无锡地铁第三轮建设发展，5月7日，无锡地铁劳模工匠分享荟第二期——建设公司“匠心筑建设·劳模传薪火”主题劳模课堂顺利开讲。无锡地铁集团党委委员、副总裁朱军出席活动，建设公司100余名职工代表现场参训，近距离聆听劳模奋斗故事、感悟工匠精神、汲取攻坚奋进力量。

活动现场，集团党委委员、副总裁朱军作致辞动员。他号召全体干部职工以本次劳模课堂为契机，以先进劳模为标杆榜样，把施工一线作为锤炼本领的“磨刀石”，把急难险重任务作为检验担当成色的“试金石”。立足“十五五”开局起步的关键节点，紧盯年度重点任务不放松，扎实推进4号线二期年内建成通车目标，稳步推动5号线、6号线、S2线、医疗健康产业园项目攻坚大干、提质提速，以实干实绩奋力开创无锡地铁建设新局面。

“学习很可怕、认真很可怕，这是我一路走来最深切的感悟之一。”活动现场，江苏省五一劳动奖章获得者赵军军以质朴有力的话语，分享了自己扎根一线、潜心钻研、逐梦成长的奋斗历程，生动诠释了爱岗敬业、精益求精、勇于创新的劳模精神。深耕城轨工程建设领域多年，赵军军始终立足现场、聚力创新，累计斩获国家专利21项、科研成果11项、QC成果37项、管理创新成果12项，多项技术创新成果先后荣获中铁一局、中国铁路工程集团、省级及行业协会多项重磅奖项，用一项项硬核创新成果破解施工难题、赋能工程提质增效，为一线技术人员树立了标杆榜样。

本次讲堂另一位授课劳模梁志恒，是无锡地铁资深安全质量专家、市级劳动模范。深耕地铁建设安全质量一线多年，他始终坚守“建精品地铁、筑百年工程”的初心理念，创新提出安全管理“五步工作法”，建立全过程安全质量管控清单，积极推行自控型班组建设、大型设备工作站管理、代入式安全案例复盘等特色举措，全方位夯实施工现场安全质量根基。由他牵头参与的无锡地铁3号线一期工程，成功斩获鲁班奖、詹天佑奖等多项国家级大奖，实现了无锡地铁建设工程国家级“三大奖”大满贯，用匠心坚守铸就城市精品工程。

活动现场，建设公司同步发布《岗位建功倡议书》，向全体干部职工发出岗位建功号召。倡议书明确五个奋斗方向，号召全体职工坚定信念、服务大局，争当忠诚担当的“领航员”；勤学善思、技术立身，争当创新创效的“排头兵”；敬畏红线、守牢底线，争当本质安全的“吹哨人”；精益求精、追求卓越，争当爱岗敬业的“实干家”；团结奋斗、勇毅前行，争当“十五五”开新局的“筑梦人”。倡议全体职工以劳模为灯塔、以匠心为引擎，锚定“一线开通、四线共建”建设目标，凝心聚力、比学赶超，在奋战二季度、打赢双过半、决胜全年红的攻坚赛道上，充分展现地铁建设铁军的责任与风采。

据了解，自2024年“劳模课堂”品牌活动启动以来，建设公司已先后邀请全国劳模关改玉、梁西军、裴维勇、胡风明等多名行业先进登台授课，搭建起劳模传技、匠心传承、人才共育的优质平台，在公司上下、建设一线持续掀起学先进、练本领、勇攻坚、创一流的浓厚热潮，源源不断激发全员干事创业、岗位建功的奋进动能。参训职工纷纷表示，将以劳模先进为榜样，把精益求精的工匠精神融入日常岗位、贯穿施工全程，执着追求精品工程、匠心工程，以实干担当助力地铁项目高效建设、城市轨道交通高质量发展。

劳模引领聚合力，匠心传薪启新程。无锡地铁建设“劳模课堂”的持续举办，既是推进“五爱工程”的生动实践，更是将劳模精神深植建设一线的有力举措。当前，“十五五”开局战鼓催征，4号线二期今年建成、通车在即，多条新线全面攻坚。广大建设者正以劳模为标杆，把课堂上的触动转化为工地上的行动，紧盯安全、质量、进度核心目标，用匠心铸就精品工程，以实干实绩为“建一流地铁”的金字招牌添彩赋能，奋力书写无锡地铁建设新篇章。

信息来源：无锡地铁建设有限责任公司