年轻的“老师傅”

来源：市场资讯

（来源：海螺水泥）

秦维，1995年出生，2018年进入水城海螺工作，现任水城海螺制造分厂电气工段长，2026年荣获全国五一劳动奖章。

初见秦维，很难将这个刚刚三十出头、身形干练的青年，与厂里经验老道的电气技术骨干联系起来。平日里他总是背着工具包，步履匆匆地穿梭在厂区各个电气设备之间，性格沉稳内敛、不善言辞，可只要谈起电气设备原理、故障排查、技术改造等专业内容，他便侃侃而谈、了然于心。

凭借吃苦耐劳的韧劲与刻苦钻研的态度，年纪轻轻的他已经成为水城海螺电气设备当之无愧的“守护者”，更是全国五一劳动奖章、贵州省“最美劳动者”荣誉称号的获得者。

潜心钻研苦练本领

攻坚克难方显青春本色

2018年，秦维毕业后进入水城海螺，成为制造分厂一名普通电气维修工。入职之后，他始终保持勤学善思的态度，当同事闲暇放松时，他却独自埋头研读电气专业书籍、钻研施工图纸，日积月累记下满满几本学习笔记。“拜师学艺”的时候，他虚心求教，紧跟前辈学习电路原理、设备养护、故障检修等实操技能，面对技术难点反复实操演练，逐一攻克技术关卡。

凭借日复一日的积累沉淀，秦维快速成长为岗位中坚力量。一次，公司1#窑运行过程中主传变频器冷却风机电容存在衰减、风机振动、声音异常的情况，影响变频器稳定运行，制约生产线正常运转，成为亟待解决的生产难题。

为找准问题根源，他“泡在”生产现场，逐一排查故障根源。经细致检测分析，查明是变频器长期运行产生谐波，导致风机配置的MK146J40RL 14UF电容衰减，且风机由变频器内部变压器660V转220V供电，加剧了运行存在问题。他迅速制定优化方案，带头实施技术整改，将冷却风机电源改为外部低压柜单独取电，从根源上阻断谐波影响，同时将风机运行信号接入中控DCS画面，实现设备状态实时监控。

此次整改彻底解决了风机及变频器运行不稳问题，保障了生产线连续稳定运行，也筑牢了安全生产防线。

实战淬炼过硬本领

岗位磨砺练就技术标兵

学有所成，更要躬身实干。

在秦维看来，生产现场的一个个难题就是自己的攻坚方向。他立足岗位、潜心钻研，努力用小改造破解大难题。

窑上高温分析仪采样管头部安装于溜管下方，物料长期流动过程中，沿溜管边沿斜坡堆积，极易造成采样探头积料，不仅导致数据采集失真，干扰窑体精准操作调整，还需人工定期退出探头清理，不仅加大了员工工作强度，更影响系统稳定运行。

面对这一痛点，秦维主动挑起担子，经过现场勘查与反复论证，制定专项改造方案，在分析仪采样管探头旁加装空气炮，并将其接入分析仪控制系统，实现定期自动清理采样管头部堆料。本次改造，有效减少了探头积料问题，大幅提升了高温分析仪数据采集准确性，为窑体操作调整提供了可靠依据，同时省去人工定期解体检查环节，极大减轻了职工工作强度，保障了生产系统连续稳定运行。

正因为这种在“实战”中操练出来的过硬本领，让秦维在各类职业技能竞赛中脱颖而出，凭借精湛技艺一路奋勇争先，他在六盘水市职工职业技能大赛荣获三等奖，先后获评“凉都金牌工人”、六盘水市劳动模范等荣誉称号，一份份沉甸甸的荣誉映照着他在岗位中挥洒的汗水。

倾囊相授传技育人

凝心聚力建强技术队伍

“他是个年轻的‘老师傅’，年纪虽然轻，会的真不少，我们不少人都向他‘取过经’嘞！”聊起秦维，公司不少人都这么评价道。

“随着企业智能化、自动化水平不断提升，电气技术不断更新迭代，我始终觉得要学习的东西还有很多，自己会的还太少。”秦维感慨道，抱着这样的想法，他始终坚持主动学习前沿技术，紧跟行业发展趋势，不断补足自身知识短板，主动联合技术团队攻坚克难，破解多项现场电气技术难题。

“作为团队的一份子，我深深感觉到一个人的力量是有限的，凝聚起来的团队，战斗力才是强大的。”秦维十分重视工段人员的技能培养，推行理论结合实操的培养模式，积极发挥师带徒传帮带作用，毫无保留分享自身工作经验、检修技巧与技改思路，努力让每一位成员都能独当一面，大家齐心协力，把电气运维工作做得更好，共同为公司发展出力。在他的带领下，水城海螺电气工段形成了勤学苦练、务实奋进、团结协作的良好工作氛围，共同扛起全厂电气运维重任。

荣誉在身，初心不改。多年来，秦维扎根基层一线，在平凡的电气岗位上脚踏实地、深耕不辍，既坚守设备保障一线，又尽心培育青年技术人才。这位年轻的“老师傅”用实干诠释着劳模精神、劳动精神、工匠精神，如今，他的成长故事还在继续，也为更多青年职工立足岗位、发光发热写下了奋斗不息、青春隽永的引言。