榆林吴堡：精准施策稳就业 托起群众“幸福梦”

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是群众幸福生活的“压舱石”。今年以来，吴堡县紧扣稳就业、保民生工作主线，以“春风行动”为重要抓手，聚焦企业用工难、群众就业难“双向痛点”，精准打出供需对接、品牌赋能、兜底帮扶的就业服务“组合拳”，全方位拓宽就业增收渠道，全链条优化就业服务保障，切实以就业之稳筑牢民生之基，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴注入源源不断的民生动能。

牵线搭桥畅供需 精准匹配破“两难”

“以前外出打工，一年到头回不了几次家，照顾不上老人和孩子。现在政府把岗位直接送到家门口，不用奔波就能找到合适的工作。”在吴堡县“春风行动”专场招聘会上，宋家川街道求职者王艳春仔细比对多家本地企业的薪资待遇、工作时长后，当场与一家企业达成初步就业意向。她的感慨，道出了许多当地群众的心声，也折射出吴堡县破解就业“两难”问题的实效。

为打通用工与就业的双向壁垒，吴堡县将“春风行动”作为稳就业的重要抓手，搭建线下招聘平台，让企业与求职者面对面沟通、精准对接，既满足了企业的用工需求，也圆了群众就地就近就业的心愿。与此同时，该县打破地域与时空限制，推动线上线下联动发力，依托“吴堡就创服务”小程序、“吴堡零工市场”微信群等渠道，动态推送岗位信息、招聘公告，让群众足不出户就能掌握最新就业资讯。截至目前，全县已累计举办线上线下专场招聘活动5场，发布就业岗位400余个，40余名求职者与用人单位达成初步就业意向，就业供需对接的“毛细血管”持续畅通。

品牌赋能亮名片 特色增收惠民生

“过去种梨，只能凭经验埋头干，销路窄、价格低，一年忙下来挣不了多少；如今有了‘吴堡梨农’这个劳务品牌，青梨不仅远销外地，价格也翻了番，我们的日子也跟着红火起来！”辛家沟镇深砭墕村党支部书记霍鹏辉谈及品牌带来的变化，言语间满是喜悦与自豪。

依托本土独特的资源禀赋，吴堡县深耕特色产业，深挖劳务品牌潜力，将“吴堡梨农”“吴堡挂面匠”这些承载乡土记忆的标识，精心打磨成群众增收致富的“金名片”，让特色产业成为吸纳就业的“主阵地”，使群众在家门口就能实现稳定就业、稳步增收。

针对市级劳务品牌“吴堡梨农”，吴堡县创新构建“龙头企业+合作社+农户”协同发展模式，打通青梨种植、仓储、分拣、销售全产业链，建成标准化仓储冷链设施，同时开展技能培训，引导梨农从“会种地”向“懂技术、会经营”的专业从业者转变。目前，“吴堡梨农”品牌已覆盖全县40个行政村，种植面积达1.1万亩，惠及农户2600余户，带动农户增收成效显著，让一颗颗青梨真正成为群众的“致富果”。

省级劳务品牌“吴堡挂面匠”同样赋能增收、带动就业。该县通过打造标准化挂面产业园，推动挂面产业向规模化、规范化、品牌化转型。目前，全县千余人从事挂面生产，年产量达7000吨，年产值突破1亿元，为在外游子搭建起返乡就业的优质平台，真正实现了“顾家、增收”两不误。

兜底帮扶筑底线 岗位托底暖民心

就业帮扶，既要“锦上添花”，更要“雪中送炭”。针对脱贫人口、大龄失业人员、残疾人等难以通过市场化渠道就业的困难群体，吴堡县坚持“兜底保障、精准帮扶”原则，把公益性岗位作为巩固拓展脱贫攻坚成果、守住防返贫底线的重要举措，用“小岗位”托起“大民生”，让困难群众共享发展成果。

年过六旬的李三补是宋家川街道后墕村村民，几年前因严重心脏病接受过心脏搭桥手术，无法从事重体力劳动。正当他为生计犯愁之际，村里的公益性保洁岗位为他解了燃眉之急。如今，他每日清扫村道，有了稳定的收入来源。“日子过得踏实又安心。”李三补一边清扫村内卫生，一边笑着说。

像李三补这样通过公益性岗位实现就业的困难群众，在吴堡县还有很多。该县结合乡村振兴、基层治理、人居环境整治等工作需求，统筹开发保洁保绿、护林护路、社区服务、河道管护等乡村公益性岗位，优先安置无法外出、无业可就的困难群众上岗，确保其“有事做、有收入、有盼头”。为保障岗位实效，该县健全岗位动态管理机制，定期核查上岗人员履职情况，及时优化岗位设置，实现岗位供给与群众需求精准匹配；同时加强岗前培训和日常指导，提升上岗人员履职能力，保障就业稳定性。截至目前，全县已通过公益性岗位累计安置困难群众就业1400余人，切实将就业帮扶的温暖送到每一位困难群众心中。

就业稳，则民心安；民心安，则发展兴。吴堡县将持续深化就业帮扶举措，不断优化就业服务质效，聚焦群众就业需求，补齐就业服务短板，以就业之稳护航民生之安，奋力书写新时代吴堡民生保障高质量发展答卷。（通讯员 曹珂 曹育毓）

责任编辑：安心 审核：杨勇

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