北京
来源：环球网
【环球网科技综合报道】5月3日消息，据BBC报道，根据特斯拉向监管机构提交的文件，其首席执行官埃隆·马斯克依据 11 月份股东批准的薪酬协议，2025年的薪酬估值将高达 1580 亿美元。不过，文件同时表明，马斯克能否实际获得这笔巨额薪酬存在极大不确定性，甚至极有可能无法获取其中任何部分。
马斯克此番被预估的薪酬，反映了特斯拉基于特定薪酬协议条款对其可能收入的预估。该薪酬协议于去年 11 月经股东批准，设定了一系列极具挑战性的业绩里程碑。只有当马斯克达成这些雄心勃勃的目标时，才有资格获得相应奖励。其中，最为引人注目的是将特斯拉公司市值提升至 8.5 万亿美元，在此情况下，马斯克可能获得价值高达 1 万亿美元的股票奖励。
分析人士普遍认为，马斯克距离实现这些目标尚有较大差距，目前来看，这份巨额薪酬方案更多具有象征意义。AJ Bell 金融分析主管丹妮·休森明确表示：“埃隆·马斯克实际上不可能赚到 1580 亿美元。”她指出，马斯克面临众多待实现的目标，去年股东批准的 1 万亿美元薪酬协议中所设定的所有里程碑，截至 2025 年均未达成。
丹妮·休森向 BBC 解释称，马斯克周四向美国证券交易委员会（SEC）提交文件中所披露的薪酬数字，实质上是“一项承诺，即若他能够实现既定目标，将获得相应金额的特斯拉股票，作为过去一年工作的报酬”。为证明这笔巨额奖金的合理性，马斯克必须达成一系列极具挑战性的运营里程碑，具体包括：将特斯拉的汽车交付量提升至 2000 万辆，同时机器人交付量达到 100 万台；使特斯拉完全自动驾驶功能获得 1000 万订阅用户；将 100 万辆自动驾驶 Robotaxi 汽车投入商业运营；实现核心利润最高达 4000 亿美元；最终将特斯拉整体市值推高至 8.5 万亿美元。
若这些目标全部得以实现，马斯克将获得超过 4 亿股特斯拉股票的额外奖励。按照公司市值提升后的估值，这些股票价值约达 1 万亿美元。
丹妮·休森补充道：“这些目标确实设定得极为高远，但投资者期望马斯克能够将注意力重新聚焦于这家电动汽车制造商。而这项史无前例的薪酬协议，无疑为特斯拉公司及其老板吸引了大量关注。”（青山）
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