天津
4月29日，路透社报道称，SpaceX董事会已批准一项针对创始人马斯克的巨额薪酬计划，将其奖励直接与殖民火星以及在外太空运营大型数据中心等雄心目标绑定。这一举措被视为SpaceX与特斯拉争夺马斯克注意力的最新行动，引发特斯拉股东高度担忧。
根据SpaceX最近向美国证券交易委员会（SEC）提交的保密注册声明，该薪酬方案将马斯克的奖励与公司实现科幻级里程碑紧密挂钩。这份此前未被广泛报道的计划，凸显出SpaceX在准备上市之际，通过极具野心的激励措施留住这位同时领导多家公司的连环创业者。
具体而言，SpaceX董事会于1月批准的方案规定：如果公司市值达到7.5万亿美元，并在火星建立一个拥有至少100万人口的永久人类殖民地，马斯克将获得2亿股超级投票权限制性股票（B类股，1股对应10票）。
此外，若SpaceX达到特定估值目标，并在太空运营提供至少100太瓦计算能力的数据中心，马斯克还可额外获得高达6040万股限制性股票。100太瓦的计算能力相当于约10万个1吉瓦核反应堆同时运行的巨大规模。两项奖励均分阶段归属，取决于公司市值增长。
马斯克若未能实现这些估值目标，将无法获得任何股份。该方案不设具体时间期限，仅要求其继续在公司任职。他自2019年以来在SpaceX的年薪仅为54,080美元。
SpaceX目前仍为私有公司，无法精确估算该薪酬包的价值。公司正准备IPO，目标时间点约为马斯克6月28日生日左右，潜在估值约1.75万亿美元。
企业治理专家指出，这一计划可能进一步加剧SpaceX与特斯拉股东之间的紧张关系。Farient Advisors首席数据官Eric Hoffmann表示，此类以“人类历史上前所未有”成就为基础的薪酬方案前所未见，并称SpaceX和特斯拉如今实质上在“竞标”马斯克的注意力。Equilar研究主管Courtney Yu也指出，除了特斯拉，很少有公司使用如此极端的非传统目标来设定CEO薪酬。
马斯克目前身家约7781亿美元。除了SpaceX，他若达成特斯拉的单独绩效目标，身家还可能大幅增长。SpaceX和特斯拉均未回应置评请求。
这一“火星薪酬”计划不仅凸显SpaceX在推进星舰等项目的决心，也让特斯拉投资者更加关注马斯克如何平衡旗下多家公司的领导角色。随着人类太空探索进入新阶段，这一方案已成为业界热议焦点。
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