同宝煤业丨民生有温度，幸福有刻度

来源：市场资讯

（来源：兰花集团）

在同宝煤业，“发展依靠职工、成果惠及职工”不是一句口号，而是刻入日常的承诺。企业始终把“实事求是、全心全意为职工服务”贯穿各项工作，将保障和改善民生作为凝聚人心、推动发展的坚实根基。

“面对面”沟通，让诉求件件有回音

“澡堂部分淋浴头水流偏小，建议及时检修”“停车区域较远，希望优化车位规划”……一句句朴实的话语，道出职工最真实的期盼。

为让职工诉求有处说、有人听、快速办，同宝煤业搭建起全方位民意收集体系。通过调查问卷、民情恳谈会、公开接待日、合理化建议征集等渠道，形成“常态化、接地气、便捷化”的诉求响应机制。坚持每周召开专题推进会，明确专人跟踪督办，跨部门协同发力，确保职工诉求“全覆盖、无遗漏、快响应、早解决”。基层党支部书记、包保党员干部、业务部门人员化身“诉求收集员”，利用跟班带班、现场检查、同行上下井、同车通勤等时机，与职工面对面交流，细致询问安全帽佩戴是否舒适、工作服是否合身、防尘口罩是否到位、食宿条件是否满意、轮休安排是否合理……把职工的“烦心事”“揪心事”记在本上、放在心上、抓在手上。

“心贴心”关怀，让文化浸润有温度

关怀始于用心，温暖见于行动。精心组织心肺复苏专题培训，以实操教学让职工手中有“技”、心中有“数”，切实提升应急救护能力和自我防护意识。聚焦女职工特殊需求，专项开展健康体检和普法宣传活动，把权益保障与健康关怀送到身边，不断增强女职工的幸福感、安全感。

丰富多彩的文化活动，让矿区更有温度。元宵佳节，井口文化长廊灯笼高挂，灯谜竞猜趣味盎然；职工餐厅内，趣味套圈、指尖夹“汤圆”热闹非凡，欢声笑语中传递团圆暖意。春日里，“春日健步·赏景同行”户外健步走走进五谷山公园，职工们步履轻盈、笑语盈盈，尽显昂扬向上的精神风貌；“书途同宝 阅见春光”草坪读书分享会落地釜山康养小镇，打破空间局限，以漂流卡推荐、围坐共读等形式，让书香浸润心田。一系列接地气、有活力、有温度的文化活动，全力打造“生活美、人才美、形象美、品牌美”的职工家园。

“实打实”服务，让生活更有质感

“以前宿舍转个身都费劲，现在环境温馨又实用，真是把事儿办到了我们心里。”为提升居住舒适度，同宝煤业推进女职工宿舍优化升级，重新规划调整布局，全面实现标准化四人间改造，打造整洁、安全、温馨的居住环境。

洗衣服务也迎来升级。完成洗衣设施改造，新增1000点位衣物传输线，大幅扩充存储与流转容量。洗衣、晾衣、存衣的周转效率显著提升，高峰时段的排队压力得到有效缓解，职工“洗衣难、存衣难”彻底成为过去。随着新能源车辆日益增多，充电位紧张成了职工的“烦心事”。为此，公司制定《新能源车辆充电管理制度》，统一办理充电证，杜绝外来车辆“蹭电”。同时，针对8点班入井人员，可将车钥匙交队部专人保管，充满后由保管人代为挪车，井下作业不再担心车辆占位。公司还根据实际运行情况，持续优化充电设施布局和服务流程，让职工绿色出行更便捷，幸福感更“满格”。

从“面对面”倾听，到“心贴心”关怀，再到“实打实”服务——同宝煤业用一件件实事，把民生的温度，一笔一笔刻进了幸福的刻度里。

供 稿：同宝煤业 马海胜

校 对 :郭 溪

审 核 : 杨泽煜