被AI完虐的00后，正排队学修空调

本文授权转自：INSIGHT视界（ID：weinsight），作者：汽水

“我学的专业有用吗，我想去的岗位未来会不会被AI取代？”

我想这几年每个学生或多或少都思考过这个问题。

最近《华尔街日报》写了一篇文章，稍微收集了一下现在的美国大学生应对AI的方式。

总结是：一些美国大学生现在不卷了，已经开始学修空调和木工了。

他们主动避开那些可能会被AI取代的白领职位，进入职业学校，选择暖通管道和土木建筑之类的蓝领工作。

有一些美国大学生选择应对挑战，削尖脑袋和最聪明的人一起卷，比如申请最热门的人工智能专业，尽早开始使用vibe coding。

也有人直接辍学加入创业浪潮，skip上大学一步到位。

在国外也开始有人相信学门手艺至少稳定，学修空调比读大学强。

精英化的美国人，似乎现在也开始对大学祛魅了。

职业学校入学靠抢，

计算机专业不香了？

前几天，有网友发起投票，问学计算机和做酱香饼哪个更有前途？

网友投票结果是大家认为做酱香饼小贩前途碾压学计算机。

这当然只是一个玩笑，不过全世界的大学生这几年应该都感受到了类似的压力。

时代的车轮滚滚向前，AI就像悬在我们头上的达摩克利斯之剑，永远也不知道是你先毕业，还是行业先被AI端走。

有一群美国大学生看到情况这么严酷，决定先不上学了，拥抱蓝领工作吧。

22岁的莱德3年前读计算机本科的时候觉得AI还在起步阶段，智能很低，表现得笨笨的，行业还安全。

但到了去年，AI的进展实在太快，像Open AI、Anthropic、Google这些大公司推出的新模型能力突飞猛进，AI agent智能体和具身智能也是一天一个样。

但在大学的学习效率实在太低了，他非常担心自己会失业。他说：“起初我拒绝接受，但最终还是得面对现实。”

所以他就做出了一个决定，从大学辍学，去技校学怎么做一个电工。

像他这样的年轻人不在少数，根据美国国家学生信息交换中心的数据，这几年来注重职业培养的社区大学入学人数激增，从2020年以来增加了近20%。

其中一个热门专业是“暖通空调和焊接”，现在美国年轻人确实觉得上大学还不如学装空调。

更神奇的是，美国有十几家的职业学校是和美的（Midea）合作培养的技术人员。

是的你没看错，就是那个美的，中国的白色家电巨头，正在帮助培养未来的美国蓝领。

能想象吗？

一位美的的产品经理拉姆斯在职业学校对一群眼神清澈的美国大学生说：

我们不用担心AI，因为AI不能给人上门装空调啊。

We don’t have to worry about AI,because AI can’t install an HVAC system.

根据调查，技工行业的平均工资能和一些本科生媲美。

美国高中生在校园实验室学习暖通

暖通空调工人的工资年薪中位数是6万美元，和2023年大学文科专业毕业的本科生年薪中位数大致一样。收入最高的10%的空调技师年收入超过9.1万美元。

拉姆斯还提到现在空调工人短缺，工人们的工资还会继续涨。

上职业学校还有个好处是学费便宜，不用背学贷，美国大学学贷一般有3-4万美元，如果读硕士或者学医学法金额更高，还个十到二十年是很常见的。

很多高学历人士到中年了依旧被学贷困扰。

上职业学校的经济压力要比大学小得多。一般来说，职业学校的学费只有大学的四分之一左右，培养时间只需要两年，快的学校甚至十个月就能给发文凭。

根据美国劳工统计局的报告，职业学校和社区大学的毕业生失业率仅为2.1%，而大学毕业生的失业率则高达15.3%。

现在在高中里，也有很多学生会去选修需要动手能力的实操课。威斯康星州米德尔顿高中共有2300名学生，其中有25%的学生都选了建筑、制造和木工课程。

更夸张的是，现在一些职校火到上学名额要靠抢。

2024学年，加州的贝克斯菲尔德学区一所新职业学校的招生名额被抢爆了，2500个名额吸引了6200名学生申请。

与此同时，人工智能专业成为时下大学里最炙手可热的专业。南佛罗里达大学新成立的人工智能与安全学院在第一个学期就招了超过3000名学生。

但那些学计算机专业的人却面临着前所未有的挣扎。

生产力与就业悖论：

发展越快，岗位越少

十年前，计算机毫无疑问是前途最为光明的专业之一。

21岁的米拉什回忆说，当时人人都在说，只要你会编程，努力学习，拿到一个计算机专业的学位，你就一定能拿到起薪六位数的工作。

微软公司一位高管布拉德在2012年表示，计算机专业毕业生起薪超过10万美元，外加1.5万美元的入职奖金和价值5万美元的股票期权。

然而过期福利犹如砒霜，时代红利也是如此，等到米拉什毕业时，环境早就和2012年大不一样了。

米拉什去年5月从普度大学毕业，她花了一年时间苦苦寻找科技行业的工作和实习机会，只有一家公司给她打电话约面试，到8月份，她还是没有找到任何工作。

根据《Captain Compliance》的一篇文章显示，最近计算机专业的学生找工作越来越困难了，初级工程师的市场相当饱和。

他们普遍需要耗费6-12个月的时间，投递上百份简历，而且需要和那些之前被裁员的，有多年工作经验的人进行竞争同一个岗位。

一些学计算机的毕业生在描述毕业找工作的过程，简直是被那些大科技公司PUA了，感觉前途一片惨淡，让人心碎，摧毁灵魂。

扎克·泰勒是2023年毕业的，主修计算机科学，毕业于俄勒冈州立大学。这所大学在U.S.News排名第143，学校本身不差，但扎克的运气实在是差了点。

作为一个勤奋的卷王，他已经申请了5700多次工作，仅有13次面试机会，至今没找到全职工作。

他去年去一家公司实习，没能转正，今年去麦当劳想找一份兼职的工作，也被拒绝了。

现在扎克已经回了老家，靠着领失业金生活。他说找工作是他经历过最痛苦，最让人沮丧的事情之一。

很多毕业生找工作时都挺努力，但现实很冷感，一些科技公司对他们理都不理。

有人描述这个过程就像你在往上爬的时候被抽走了梯子，很茫然。

高盛在报告里指出，去年一年AI在美国每个月净减少1.6万个岗位，主要受到影响就是入门级员工和Z世代的员工。2025年全年，超过10万名在科技行业工作的人失业。

这里存在一个生产力的悖论：AI的发展越快，越不需要初级白领/工程师。大学生往往需要先成为初级工程师，才有可能积攒经验成为高级工程师。

现在别说初级工程师保不住工作，全球大裁员还在提速。

根据《日经亚洲》报道，今年第一季度全球科技行业裁员人数预计在7.8到8万人，开启裁员的公司包括Meta、亚马逊、甲骨文、戴尔等等。

在科技行业之外，还有金融机构如花旗集团，时尚品牌如Nike和Lululemon，餐饮和食品品牌棒约翰和喜力啤酒等开启裁员计划。

其中很多公司发裁员公告时都会提到“降本增效”“业务调整”“重组团队”“使用人工智能提升效率”等关键词。

压力更大的是这群40多岁面临裁员的中年人。他们大多已经成家，有孩子要养，还有房贷车贷要还。

有一位摩根斯坦利的前副总裁瓦莱丽·洛克哈特去年3月被裁员。

去年她家水管坏了，一度家里连洗澡的热水都没有，在网上众筹修自己家的水管。

她家主要是她一个人工作，靠着存款、失业补助金还有退休金账户生活，房贷成了她生活的最大负担。

瓦莱丽说她从失业后申请了550次工作，只有25封邮件回复她，她多次进入最后一轮面试，但都没拿到offer。

7个月之后，她找到一份临时工作，终于把家里的水管修好了。现在仍在寻找全职工作。

在AI的面前，不管哪个年龄层的人可能都会受到影响，无论是年轻人还是中年人。

当AI可以替代你的工作时，在薪酬之外工作的意义到底是什么，或许才是更需要思考的问题吧。

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