女子酒店健身喊女儿遭辱骂后续！涉事者正脸曝光，恶意贴标签过分

喊三声女儿的名字，引发四分钟的争执

一声妈妈的呼唤，可以引起什么样的风波。4月19日，在上海的一家酒店健身房中，一位外地的母亲跑步的时候叫了女儿的名字三次之后,接下来的视频就火了，舆论也开始沸腾起来。

酒店的健身房在五楼，妈妈在跑步机上锻炼，女儿在旁边房间玩。害怕孩子找不到人，她用平常的声音喊了几声，并没有动静也没有大叫。

没想到旁边的一位女士直接上前按下了跑步机的停止键，然后劈头盖脸地骂了起来。她不劝也不提醒，先动设备再开口说话，结果一下子就引发了争端。

视频时长接近四分钟，细节很扎眼。女子戴着豹纹眼镜、穿黑色和白色的衣物指着人说，并且情绪越来越高涨。自称是老上海人，嘴里不停地强调自己本地人的身份，“我是上海人，外地人来可以不叫”“我就是人身攻击”。

更让人揪心的是，她并不躲避镜头，并且还说要把照片发到网上。当事妈妈用手机录下视频的时候，女子好像想要上前抢夺，双手拉扯着就分开了。妈妈一边躲藏一边喊不要碰我，旁边有个男人把她拉开才分开。

酒店工作人员后来也来了，把他们带到了休息区，并且想要降低温度。女子家人劝她停止，拉住就要走的时候，她没有听从，大堂里仍然在输出着内容，而且夹杂着脏话，手指指着对方面不改色地盯着看。要求员工报警时口气还强硬，之后就甩手离开了。

为什么会出现这样的情况。妈妈事后解释，喊孩子三次是为了怕女儿找不到她，声音大小就跟平时在家叫人的时候差不多。她说如果觉得吵的话可以提醒一下，实在不喜欢也可以报警，没必要上来就关机器、辱骂、动手。

据当事妈妈讲，对方曾给出过几个理由。第一种是认为在公共场合喊孩子没有修养，并且你是外地人。第二种说声音太大了打扰到了她，还威胁要叫人来打我。第三种对衣服的穿着感到不满意。这些理由成立吗？是否可以作为动粗动气的理由呢？

视频上传到网上之后，在评论区里几乎都是正面的评价.有人说住店消费还要受这样的气，谁能接受呢？还有人抱怨沪上皇来了。更多的人认为健身房属于公共空间，正常的交流是没有问题的，别人叫出孩子名字的时候不会这样大张旗鼓。

很多网友认为，真正让人感到刺耳的并不是那些声音中所包含的内容本身，而是人们总是习惯性地贴标签、高人一等的态度。把别人说成没有素质的人来讨论，用地域作标准来评判，这是让人心生反感的地方。公共场合不是个人的地盘，也不是本地人的特权区域。

涉事女子的正脸在视频中非常清楚，嚣张的样子也让人印象深刻。有网友认为她从始至终都没有半点歉意，并且主动承认了人身攻击的行为才是矛盾升级的原因。一句提醒可以解决的事情却被一句偏见给推翻了。

酒店方面没有逃避，表示会加强公共区域的管理，并且协调此事来保护住客的权利。接到投诉后工作人员也表示很疑惑，也就是说他们认为事情的原因并不复杂，处理应该回归到常识上。

这事儿触及了很多人的痛处。怎样界定“打扰”，怎样划定界限，在公共场合如何表达不满。“难道健身房只能默默地流汗，不能说话吗？本地两个字就可以凌驾于规则之上了吗？”

情绪失控的时候，没有人能够保证自己不被扣分。上来关别人机器是不是越界了？对着人指手画脚算不算挑事呢？把人身攻击挂在嘴上就是把底线踩烂了。

妈妈那边的要求很简单，她只要求得到一个真诚的道歉。孩子出门在外的时候不想白白背负着那么多委屈.大人那份克制在旁边看着的孩子身上也很难得。

公共文明从来都不是单方面让步，沟通礼貌一些、提醒小一点，问题就小一点.不要把无理当作脾气来发泄，也不要将这种脾气当成权利来行使，这句话很多人都赞同。

有人认为视频只拍摄了四分钟，但是情绪的蔓延却持续了很久。还有人问，在类似的情况下下一次出现时能不能先说一句方便的小点声呢？可以将问题留到现在解决吗。

酒店的大门还开着，健身房里的跑步机依旧在运行着，议论的声音也没有停下来。一句道歉比吵架要好得多，甚至可能更好用一些。