全职奶爸想重返职场有困难？石门二路街道暖心举措破题

“带娃”遇上“工作”，职场爸妈的两难，谁来解围？记者从静安区石门二路街道了解到，社区事务受理服务中心从政策落地、服务升级、岗位匹配等多维度发力，全力推广“生育友好岗”，用暖心举措破解宝妈宝爸“顾家难、就业难”的现实困境，让职场爸妈不必在家庭与事业之间做单选题。

自“生育友好岗”相关工作推进以来，迅速收获了辖区居民和企业的热烈反响。不少宝妈宝爸专程走进受理中心，细致咨询政策细节与现有岗位信息。众多企业主动响应号召，积极设立生育友好专项岗位，为有求职需求的宝妈宝爸敞开就业大门。

优化“15分钟就业服务圈”，精准服务触手可及

33岁的刘先生，曾是一名资深视频后期从业者，为了悉心照顾女儿，他毅然辞去高薪工作，成为一名全职爸爸。随着女儿进入幼儿园，刘先生渴望重返职场，却屡屡碰壁——接送孩子的固定时间、突发的育儿需求，让传统坐班岗位难以适配他的生活节奏，一度让他陷入迷茫。

在得知街道设立“生育友好岗”后，刘先生抱着试一试的心态来到受理中心咨询。工作人员耐心倾听他的诉求，详细了解其职业背景与核心需求后，为他开展系统职业测评，将其纳入“一人一策”帮扶台账。

结合刘先生需兼顾育儿、可利用碎片化时间工作的需求，工作人员精准筛选弹性就业岗位，最终为他成功对接视频剪辑师岗位。如今，刘先生既能兼顾女儿的成长，又能重拾自己的职业热爱，在工作与家庭之间找到了完美平衡点。

记者了解到，街道全面升级“15分钟就业服务圈”，构建起全域覆盖、精准高效的就业服务体系，让宝妈宝爸在家门口就能享受到贴心的就业帮扶。

依托“上门办”便民服务、集市设摊、进楼宇等多种形式，不断延伸服务触角、丰富服务内容；同时添置数字化求职设备，打通与“一网通办”“上海公共就业招聘新平台”的数据接口，实现求职者信息、岗位资源、政策补贴等数据共享，真正为宝妈宝爸、社区居民送上定制化、精准化的就业服务，让帮扶不缺位、服务不打烊。

打造“生育友好服务联盟，创新特色岗位供给

作为就业见习基地，石门二路街道社区事务受理服务中心主动联动“15分钟就业服务圈”、辖区内有用工需求的各大企业，三方携手、整合优势资源，共同打造“生育友好服务联盟”，为辖区职场爸妈搭建起一站式就业支持平台，让就业更有保障、顾家更无顾虑。

针对辖区35岁以下有求职需求的宝妈宝爸，联盟推出贴心过渡方案：暂时未找到合适工作的人员，符合相关要求可先进入受理中心就业见习基地参加见习，在实践中积累工作经验、提升职业技能，平稳衔接正式就业，避免职场断层。

同时，联盟充分联动辖区企业资源，广泛归集弹性上下班、居家办公、灵活休假等各类生育友好型岗位，重点覆盖数据录入、社群运营、行政辅助、设计咨询、视频制作等适配领域。更有“一对一”专属服务，涵盖岗位匹配、政策咨询、劳动权益保障等多方面内容，全方位守护宝妈宝爸的就业权益，让大家就业更安心、顾家更放心。

生育友好，就业无忧；暖心守护，一路同行。未来，石门二路街道社区事务受理服务中心将继续深耕生育友好就业环境建设，持续优化服务举措、拓展岗位资源、深化多方联动，全力打造有温情、有力度、有温度的社区就业新格局，让“生育友好岗”成为宝妈宝爸的“安心岗”“幸福岗”，用实际行动传递社区温暖，守护每一个家庭的美好期待。

原标题：《全职奶爸想重返职场有困难？石门二路街道暖心举措破题》

栏目主编：祝越

文字编辑：占悦

本文作者：文汇报 王宛艺