新加坡工作这5大禁区千万别碰！知名足球教练都栽了...

新加坡，全球法律最严，秩序井然！对每一个在这里工作生活留学的人都一视同仁！

最近，新加坡足坛爆出的一则重磅新闻，给所有在新加坡工作、想来新加坡工作的人狠狠敲响了警钟：没有合法准证，哪怕你是名帅，哪怕你 "自愿帮忙"，在新加坡也是 "打黑工"，一样要被罚！

新加坡一外籍教练

没有有效工作准证

在新加坡工作

新加坡淡滨尼流浪者队第五任教练喜熨斗上任还没到半个月，俱乐部突然宣布：喜熨斗离任，总经理威廉临时接任。表面看是一次寻常的换帅，背后却暗藏玄机。

据新加坡媒体报道，喜熨斗执教的短短两场比赛，球队取得一胜一负的战绩他根本没有新加坡人力部（MOM）颁发的有效工作准证！

更离谱的是，早在他正式 "官宣" 上任前，就已经以 "未经授权身份" 大摇大摆地出现在比赛场边，参与指挥球队。

在新加坡“打黑工”

罚款2000新元

纸终究包不住火。新加坡足协（FAS）率先出手，直接给淡滨尼流浪者俱乐部开出2000新元罚单，理由就是违规允许未获授权人员进入比赛区域。

新加坡人力部（MOM）随即介入，启动对喜熨斗 "非法执教" 的独立调查 ！核查他是否在无有效工作签证的情况下，在新加坡提供有偿劳务。

面对铁证，俱乐部只能认栽。辩驳称喜熨斗是自愿参与，为了了解球队、保持赛季连续性才出现在场边。

但在新加坡法律面前，这套说辞苍白无力。自愿≠合法，帮忙≠合规。

只要你在新加坡，以任何形式为企业提供服务、履行工作职责，就必须持有对应的工作准证，否则就是妥妥的 "打黑工"。

在新加坡工作必看！

这5条红线绝对不能碰

这件事也给所有在新加坡的外籍工作者提了醒。在新加坡工作，这5件事千万别做：

01

持旅游/探亲签工作

哪怕是短期兼职、线上接单、朋友店里帮忙，只要在新加坡境内提供服务并获取报酬（甚至无偿），都属非法务工。之前就有中国翻译持旅游签接单，被判2周监禁+罚款2000新元。

02

准证没批下来，提前上岗

像喜熨斗这样，准证还在办就去公司、进场地、履行职责，一天都不行。

新加坡讲究持证上岗，IPA原则批准信到手、完成所有流程，才能合法工作

03

准证过期/取消

准证失效那一刻起，你在新加坡就失去合法工作资格。继续上班就是非法滞留打黑工了。逾期超90天，可能坐牢+鞭刑！

04

只能为准证上的雇主工作，严禁兼职

WP/SP/EP 准证都严格绑定唯一雇主，私下兼职、打第二份工，直接吊销准证、罚款遣返。

05

准证信息必须真实有效

伪造文件、虚报薪资、挂靠公司骗准证，一旦查出，罚款+监禁+永久拉黑，雇主同罪重罚。