英特尔抢下三星一员大将

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英特尔从三星挖来了一位半导体行业资深人士。据Wccftech报道，英特尔执行副总裁Naga Chandrasekaran在 LinkedIn 上发布消息称，Shawn Han 已加入英特尔，担任高级副总裁兼晶圆代工服务总经理。他将于 5 月正式上任，并直接向 Chandrasekaran 汇报工作。

英特尔首席执行官陈立武也对该帖子发表了评论，他写道：“祝贺肖恩加入英特尔晶圆代工，我们将继续扩大与客户的合作”，对这位经验丰富的三星高管表示热烈欢迎。

报告指出，Shawn Han此前曾在三星晶圆代工部门工作。Chandrasekaran表示，Shawn Han拥有三十年三星半导体行业经验，最近担任三星晶圆代工部门的销售主管，并自1996年以来参与多个逻辑节点项目，积累了丰富的技术经验。

关键招聘凸显了获取外部代工厂客户的紧迫性

彭博社指出，此次人事任命反映了英特尔拓展客户群的需求，预计肖恩·韩将助力公司赢得新客户。韩国媒体《亚洲经济日报》补充道，这并非英特尔首次为其晶圆代工业务引进外部人才。然而，与以往侧重于工艺和运营专长的招聘不同，此次招聘的重点在于聘请一位在三星拥有直接销售领导经验的高级管理人员。

英特尔晶圆代工业务仍需拓展外部客户。据Newspim报道，该公司长期以来一直依赖自有制造工厂来支持其内部芯片设计业务。然而，如今仅靠设计业务难以覆盖维护和扩建这些工厂的巨额成本。

正如Newspim所指出的，为了吸引包括与英特尔竞争的半导体设计公司在内的众多半导体设计公司作为代工客户，该公司必须展现出明显的技术领先地位。然而，近年来，这种竞争优势有所削弱。

鉴于这些挑战，MToday认为，从三星电子引进关键人才是一项战略举措，有助于加强客户网络并加深对市场的洞察。在晶圆代工行业，客户信任和长期合作关系与技术能力同等重要，因此，拥有全球客户经验的人才被视为提升竞争力的关键因素。

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（来源：trendforce）

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