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4月18日消息，据路透社援引多位知情人士消息，Facebook母公司Meta计划于5月20日启动年内首轮大规模裁员，预计削减近8000个岗位，约占其全球员工总数的10%。
知情人士称，Meta计划在今年下半年继续推进人员精简，具体时间与规模尚未敲定。公司管理层将视人工智能技术能力的演进情况动态调整后续裁员计划。
路透社上月曾报道称，Meta计划裁减至少20%的全球员工。针对最新的裁员时间与规模，Meta目前拒绝置评。
Meta首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）目前正向AI领域投入千亿美元级资金，旨在依托该技术重构公司的运营机制。这一举措反映了当前美国科技行业的普遍趋势。近几个月来，亚马逊裁减了3万名职能部门员工，约占其白领员工总数的10%；金融科技公司Block亦于今年2月裁撤近半数员工。
上述两家公司管理层均将人员精简归因于AI技术带来的效率提升。据科技行业裁员追踪网站Layoffs.fyi数据显示，今年以来全球科技行业已有超7.3万人被裁撤；作为对比，2024年全年该行业裁员总数为15.3万人。
此轮裁员将是Meta自2022年底至2023年初“效率之年”重组计划以来的最大规模人员变动。彼时，受股价下挫及疫情期间增长预期落空影响，Meta共裁撤约2.1万个岗位。
尽管目前公司财务状况已显著改善，Meta管理层仍致力于推行更少的管理层级，并期望由AI辅助的员工带来更高的运营效率。
资本市场方面，Meta股价年初至今累计上涨3.68%，但尚未突破去年夏季创下的历史高点。财务数据表明，尽管去年AI领域资本开支高企，公司仍实现超2000亿美元营收及600亿美元利润。另据最新财报，截至去年12月31日，Meta全球员工总数约为7.9万人。
伴随裁员传闻的，是业务层面的密集重组。近几周内，Meta不仅对现实实验室（Reality Labs）团队进行了架构调整，更从全公司抽调工程师精锐，组建了全新的“应用人工智能（Applied AI）”部门。该部门的核心使命，是加速研发能够自主编写代码及执行复杂任务的AI智能体。
知情人士补充称，作为架构调整的环节之一，部分员工将被调配至上个月新成立的Meta小微企业部（Meta Small Business）。（易句）
（本文由AI翻译，网易编辑负责校对）
