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(来源:优宁维抗体专家)
课题组简介
陈雨博士,上海交通大学基础医学院药理学与化学生物学系研究员、课题组长(PI)、博士生导师。2021年于复旦大学获得药剂学博士学位,随后在威斯康星大学麦迪逊分校从事博士后研究。2025年先后入选国家和上海市海外高层次人才计划,并于2026年3月加入上海交通大学医学院。近五年来,以第一作者身份在Nature Biotechnology、Nature Reviews Clinical Oncology、JACS及Chemical Society Reviews等国际知名期刊发表论文十余篇;同时担任Biomedical Technology青年编辑,以及Materials Today Bio、Exploration、VIEW等期刊青年编委。
课题组以功能性分子的理性设计与靶向递送为核心,融合化学生物学、药物化学、药物递送与生物医学工程等多学科交叉手段,聚焦蛋白质翻译后修饰调控与亚细胞命运重编程,发展新型疾病精准干预策略。
围绕这一总体定位,课题组重点开展三方面研究:
功能导向的活性分子设计与合成;
疾病相关分子机制解析与新靶标发现;
智能递送系统构建及临床转化研究。
课题组立足学科交叉优势、聚焦关键科学问题,依托上海交通大学医学院丰富的科研与临床资源,打造“分子设计—机制阐释—临床转化应用”的全链条研究体系,致力于将原创基础研究成果切实转化为疾病精准干预新方案。
单位简介
课题组位于上海交通大学医学院全新启用的浦东校区,科研平台与生活配套设施完备便利。上海交通大学基础医学院药理学与化学生物学学科,是国家“211工程”、“985工程”和上海市高校高原学科重点建设学科点,以及上海交通大学国家一流学科—药学的重要支撑点,“药理与毒理学”ESI排名位居全球前1‰行列。
系部聚焦药理学、化学生物学、纳米药物递送及转化医学研究,支撑教育部共建上海市生物医药临床研究与转化协同创新中心、上海交通大学医学院药物研究所、上海市高校系统药理学重点实验室、上海交通大学医学院-中国科学院神经科学研究所脑疾病研究中心等多个高水平科研平台。
本系建有药动学与代谢组学、分子影像学、靶标发现与新药筛选、系统药理学与化学信息学、药物设计与合成分析五大知识服务型技术平台,配套独立的分子生物学实验室、细胞培养室、高内涵药物筛选实验室、药代动力学实验室、受体功能实验室及行为学实验平台,并配备多通道离体电生理记录仪、激光共聚焦显微镜、表面等离子体共振仪、高内涵细胞成像分析系统、质谱仪等一系列大中型高端科研仪器,为开展高水平创新研究提供了坚实条件。
招聘计划
因团队发展需要,现面向社会公开招聘博士后2~3名以及科研助理2~3名。同时,课题组常年招收硕士、博士研究生,欢迎有志于生物医药相关研究的优秀学子来信咨询。
博士后2~3名
岗位要求:
具有药剂学、药物化学、化学生物学、生物医学工程、高分子化学、免疫学、医学等相关专业博士学位(或即将毕业的应届博士生),能够熟练掌握细胞与动物实验、化学合成、免疫检测、药物制剂、基因工程等相关实验技能;
年龄一般不超过35周岁,接受过系统的科研训练,以第一作者身份发表过学术论文,具备独立撰写英文科研论文的能力;
对科研工作充满热情,善于沟通交流、协作配合,具备较强的科研内驱力和攻坚能力。
岗位职责:
在课题组长指导下,独立或与团队合作开展创新性科研工作;
协助指导研究生,参与课题组日常学术讨论与实验设计;
积极申请博士后科学基金、国家自然科学基金等科研项目。
薪资待遇:
提供具有竞争力的薪酬待遇,年薪不低于25万元,具体如下:入选“博新计划”——45万+;入选上海市“超级博士后”——35万+;入选交大医学院博士后激励计划——25万+;未入选上述项目者基础年薪21万+,发表高水平论文可享受课题组额外奖励与绩效补贴;具体细节面议;
全力支持申报国家自然科学基金、博士后科学基金等各类科研项目;
缴纳社会保险,协助办理上海落户,参照事业编制人员享受体检待遇,可使用学校各类公共资源,包括申请上海交通大学医学院博士后公寓或上海市公租房等;
鼓励并支持参加国内外高水平学术会议,并提供多元职业发展路径,包括出站后优先留组聘任、推荐申请高校教职或出国深造。
科研助理2~3名
岗位要求:
已获得或即将获得药学、化学、生物学等相关专业硕士及以上学位,专业基础扎实,接受过系统科研训练,具有细胞与动物实验、化学合成、免疫检测、药物制剂、基因工程、化学工程等任一相关研究经历;或具有计算机、人工智能、电子信息等相关背景,有志于从事AI for Science及交叉学科研究者,均可申请,后者优先考虑。
具备良好的英文文献阅读与写作能力、自主学习能力与逻辑思维能力,工作认真严谨、积极主动,善于沟通协作,富有科研热情;有意向未来攻读博士学位者优先。
岗位职责:
参与课题组科研项目,协助博士后及研究生开展实验操作、数据采集与整理等工作;
协助课题组长开展实验室日常管理,包括试剂耗材采购、仪器维护、数据归档、财务报销等事务。
薪资待遇:
提供与个人能力匹配的、具有竞争力的薪酬待遇,具体面议;根据科研表现发放额外科研奖励;
本岗位以培养本课题组未来博士生为主要目标,优先推荐攻读本课题组或合作单位博士研究生;同时尊重个人职业规划,也可根据个人意愿推荐至国内外顶尖高校或科研院所深造与就业。
申请方式:
请将以下材料发送至课题组招聘邮箱:chenyu_quanger@163.com,邮件标题请注明“应聘职位+姓名”。
• 个人简历:包含个人基本信息、教育及工作经历、代表论文、科研成果、奖励荣誉等;
• 申请信:简述个人科研兴趣、选择我们团队的理由以及未来职业规划;
• 推荐人信息:至少2名推荐人的姓名、单位和联系方式(推荐人需为科研领域相关同行或导师)。
对于符合要求的申请者,我们将尽快安排面试。所有申请材料将严格保密。
我们诚挚邀请有志于生物医药研究的青年才俊加入!本招聘启事自发布之日起长期有效,招满为止。
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