导读
泰山西麓,煤田纵横,原肥城矿务局《肥城矿工报》社作为肥城矿区唯一官方新闻宣传阵地,扎根矿山数十载,以笔为旗、以墨为媒,见证了肥城煤田开发建设、改革发展、转型跨越的全历程。从创刊初期传递矿山声音、记录矿工风采,到顺应时代发展、优化宣传格局,始终肩负着宣传政策、凝聚人心、鼓舞干劲、传播正能量的使命,是肥城矿区企业文化建设、职工思想引领、矿山精神传承的核心载体。
本文依托《肥城市志》《肥城矿务局志》、《肥城矿工报》合订本、矿报档案史料及企业宣传档案,全方位梳理报社成立起源、发展变迁、体制变革、队伍建设、宣传成果、人文传承等全貌,深度还原这座矿山报社的奋斗征程,展现国企新闻宣传机构扎根矿山、服务矿工、助力发展的责任担当,留存肥城矿区企业文化与新闻宣传事业的珍贵历史印记。
字里行间,流淌着一代代新闻工作者深入井下、扎根一线的坚守初心,镌刻着矿山媒体紧扣中心、服务大局的使命担当,既是肥城煤炭工业文化建设的生动缩影,也是国企企业报发展变革的鲜活样本,带您探寻这份矿山报纸的墨韵征程与时代华章。
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#上头条 聊热点#墨韵润煤海 笔耕颂矿工——原肥城矿务局《肥城矿工报》社社史概况
泰山西麓,桃乡煤海,肥城矿区因煤而兴、因文而盛,原肥城矿务局《肥城矿工报》社(简称肥城矿工报社)便诞生于此。作为肥城矿务局党委、行政直接领导的官方新闻宣传机构与舆论主阵地,它承载着记录矿山历史、传递党政声音、讲好矿工故事、弘扬矿山精神的重任,历经初创奠基、更名发展、规范运营、转型调整四大阶段,从简易油印小报,成长为覆盖全域矿区、深受职工家属喜爱的企业权威报刊,在肥城煤炭工业发展与矿区文化建设史上,书写了浓墨重彩的篇章。
一、成立背景:矿山兴文 舆论领航 应需创刊
上世纪六七十年代,肥城矿务局步入大规模开发建设高峰期,杨庄、曹庄、白庄、查庄等主力矿井全面投产,数万名矿工扎根煤海、攻坚克难,煤炭生产、矿区建设、职工生活蓬勃开展。随着矿区规模不断扩大,职工队伍持续壮大,思想引领、政策传达、典型宣传、文化建设的需求愈发迫切,亟需专属宣传阵地,凝聚矿山发展合力、传递矿区正能量。
彼时矿区信息传播渠道单一,仅依靠广播、宣传栏传递信息,覆盖面窄、传播力弱,无法满足全域矿区政策宣传、生产动员、风采展示、文化普及的需求。为加强矿区思想政治工作,弘扬煤炭工人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神,搭建企业与职工沟通的桥梁,丰富职工家属精神文化生活,肥城矿务局党委立足矿山发展实际,决定创办局属官方企业报,组建专业新闻宣传机构,开启矿区新闻宣传事业新篇章。
(一)政策与现实依据
1. 政策支撑:全国煤炭系统大力推进企业文化与宣传思想工作建设,原煤炭工业部明确要求,国有重点矿务局需创办官方企业报刊,构建层级化宣传体系,强化思想引领、文化育人、典型带动作用,肥城矿工报的创办,完全契合煤炭行业宣传文化工作政策要求。
2. 现实刚需:肥城矿区点多面广、职工分散,需要权威平台及时传达局党委、矿务局决策部署,报道煤炭生产、安全建设、改革发展动态;广大矿工及家属急需精神文化食粮,展示一线职工奋斗风采,传递矿区民生温度,凝聚矿区发展向心力,创办企业报成为矿区发展的必然选择。
(二)创刊与发展历程
报社依托矿务局党委宣传部筹建,其前身是1974年创刊的**《煤海战报》,初期为油印简易小报,不定期发行,主要面向矿区各矿井、基层单位发放,承担起矿区初期宣传任务。
随着矿区发展需求提升,1984年,经肥城矿务局党委研究、上级宣传部门批准,对报纸进行全面整顿规范,正式定名为《肥城矿工报》**,同步成立肥城矿务局肥城矿工报社,实行独立建制、专业运营,报社正式步入规范化发展轨道。
二、人员规模与编制发展:队伍壮大 专业深耕
肥城矿工报社自成立以来,人员编制随宣传工作需求持续优化,新闻采编、编辑排版、运营管理队伍不断专业化,构建起一支扎根矿山、能写善拍、甘于奉献的新闻宣传队伍。
1. 初创奠基期(1974-1983):《煤海战报》时期,无独立编制,采编人员由矿务局党委宣传部工作人员兼任,共计5人,无专业新闻采编人员,兼顾报纸编辑、发行、宣传工作,条件简陋、任务繁重。
2. 规范发展期(1984-2000):1984年报社正式成立后,核定事业编制20人,实际在岗16人,其中专业采编编辑人员12人,行政发行人员4人;1995年鼎盛阶段,编制扩充至26人,在岗职工24人,专业新闻采编、美术编辑、排版校对、发行运营人员齐全,其中具备新闻专业学历、中级以上新闻职称人员11人,队伍专业化水平大幅提升。
3. 改革转型期(2001-2015):肥城矿务局改制后,报社编制调整为22人,在岗20人,优化人员结构,精简行政岗位,强化采编一线力量,全媒体宣传理念逐步融入,队伍兼具传统报刊采编与新媒体宣传能力;后期随企业宣传体系优化,保留核心骨干编制15人,保障报纸正常运营与宣传工作开展。
4. 转型调整期(2016年至今):顺应企业宣传转型需求,报社人员纳入集团宣传管理体系,核心采编骨干继续深耕矿区宣传工作,传承矿山新闻宣传初心。
三、内设机构与部门设置:体系完善 分工明晰
肥城矿工报社历经多年发展,内设机构从初期兼职兼任,逐步发展为分工明确、流程规范、运转高效的专业运营体系,适配报刊采编、排版、发行、管理全流程工作。
(一)初创奠基期(1974-1983)
《煤海战报》时期无独立内设机构,所有工作由党委宣传部工作人员统筹负责,集采编、编辑、刻印、发行于一体,无明确岗位分工。
(二)规范发展期(1984-2000)
报社正式建制后,设置采编部、编辑部、通联部、综合办公室4个核心部门,形成完整运营体系:
- 采编部:负责矿区新闻采访、稿件撰写、一线采风、专题报道,深入井下一线、基层区队、职工家属区采集新闻素材,挖掘生产动态、先进典型、民生故事。
- 编辑部:承担报纸稿件审核、编辑校对、版面设计、美术排版、标题撰写等工作,把控报纸政治方向、内容质量与出版规范,打造精品版面。
- 通联部:统筹基层通讯员队伍建设、稿件征集、读者反馈、报刊发行投递,建立覆盖各矿井、基层单位的通讯员网络,保障报纸精准发放。
- 综合办公室:负责报社行政后勤、财务管理、档案管理、印章管理、对外协调等工作,保障报社日常运转。
报纸定为4开4版,周刊,固定出版发行,开设《科技园地》《党的生活》《团的生活》《教育战线》《矿山女工》《法制园地》《生活常识》《大家谈》等专版专栏,内容贴合矿山、贴近矿工。
(三)改革转型期(2001年至今)
优化内设机构,合并通联部与综合办公室,强化采编、编辑核心职能,形成“采编合一、编辑精简、发行高效”的运营模式,持续优化办报质量,贴合矿区改革发展宣传需求。
四、历任负责人履历
肥城矿工报社历任负责人深耕矿区宣传事业,坚守新闻初心、严把舆论导向,带领报社全体工作人员深耕一线、笔耕不辍,推动矿山新闻宣传事业稳步发展,核心负责人履历如下:
1. 《煤海战报》负责人:王庆林
男,1945年出生,山东肥城人,中共党员,大专学历,政工师。1965年参加工作,历任肥城矿务局党委宣传部干事、宣传科副科长,1974年牵头负责《煤海战报》创办与编辑工作,全面统筹报纸稿件编撰、油印发行,克服无专业设备、无专职队伍的困难,坚守矿区宣传初心,传递矿山声音,为报社后续规范化发展奠定基础,1984年调任矿务局基层单位党支部书记。
2. 首任社长兼总编辑:李洪涛
男,1950年出生,山东泰安人,中共党员,本科学历,高级政工师、新闻编辑。早年从事矿区宣传教育工作,具备丰富的思想政治工作与新闻宣传经验,1984年牵头负责《肥城矿工报》更名改版与报社组建工作,全面主持报社运营,确立“立足矿山、服务矿工、宣传大局、弘扬正气”的办报宗旨,规范办报流程、组建专业队伍、拓展宣传版面,推动报纸成为矿区权威宣传阵地,1992年调任矿务局党委宣传部副部长。
3. 第二任社长兼总编辑(1992-2005):张传忠
男,1958年出生,山东肥城人,中共党员,本科学历,新闻中级职称。1980年从事矿区新闻宣传工作,历任报社采编部记者、编辑部主任,1992年接任社长兼总编辑,任职期间深耕矿山新闻宣传,优化报纸版面内容,壮大基层通讯员队伍,聚焦煤炭生产、安全建设、先进典型、职工生活开展深度报道,大幅提升报纸影响力与可读性,多次荣获煤炭系统优秀企业报称号,2005年调任集团宣传管理岗位。
4. 第三任社长兼总编辑:刘昭温
男,1963年出生,山东肥城人,中共党员,本科学历,高级政工师。1985年入职报社,历任记者、编辑、通联部主任、副总编辑,深耕矿区新闻宣传30余年,熟悉矿山发展历程与矿工生产生活,任职期间顺应企业改革发展大势,创新办报理念、丰富宣传形式,强化舆论引导与文化育人功能,妥善推进报社转型调整工作,保障办报质量与宣传力度不减,2018年退休。
5. 党支部负责人(1990-2015):赵桂兰
女,1960年出生,山东东平人,中共党员,大专学历,政工师。1986年入职报社,负责报社党建、思想政治工作、职工队伍建设与党风廉政建设,协助社长把控办报政治方向,凝聚报社工作人员向心力,传承矿山新闻人坚守担当、务实奉献的精神,助力报社平稳完成各阶段发展与转型任务,2015年退休。
五、先进模范人物与典型事迹
数十年来,肥城矿工报社涌现出一大批扎根矿山、笔耕不辍、爱岗敬业的先进新闻工作者,他们深入井下一线、走进职工心间,用文字记录矿山变迁、用镜头定格矿工风采,荣获多项省、市及煤炭系统新闻宣传荣誉,成为矿区新闻宣传事业的中坚力量。
1. 孙文峰——山东省煤炭系统优秀新闻工作者
男,1962年出生,报社采编部主任,记者职称。从事矿山新闻采访工作30余年,始终坚守采编一线,常年深入井下采掘工作面、矿山车间、职工家属区,足迹遍布肥城矿区每一个角落,聚焦煤炭安全生产、矿工奋斗故事、矿区改革发展,撰写新闻稿件、专题报道上万篇,多篇作品荣获山东省企业报好新闻奖、煤炭系统优秀新闻作品奖。他不畏艰苦、甘于奉献,用文字真实记录矿山发展点滴,展现矿工精神风貌,1998年、2003年两次荣获“山东省煤炭系统优秀新闻工作者”称号,是矿区一线记者的杰出代表。
2. 刘美华——全国企业报优秀编辑
女,1965年出生,报社编辑部主任,副编审职称。深耕报纸编辑、版面设计、校对审核工作30余年,始终秉持严谨细致、精益求精的工作态度,严把报纸内容关、文字关、版面关,精心打磨每一篇稿件、每一个版面,创新版面设计、丰富栏目形式,让《肥城矿工报》兼具思想性、可读性与实用性。任职期间,多篇编辑版面、校对稿件荣获全国企业报优秀作品奖,2008年荣获“全国企业报优秀编辑”称号,用专业与坚守打造矿山精品报刊。
3. 马建军——肥矿集团劳动模范、优秀通讯员带头人
男,1959年出生,报社通联部主任,政工师。负责基层通讯员队伍建设与报刊发行工作,走遍矿区各基层单位,组建覆盖全矿区的通讯员网络,培训基层通讯员数百名,挖掘征集一线稿件数万篇,搭建起基层职工与报社沟通的桥梁。他用心做好报刊发行投递工作,确保每期报纸精准送达每一个区队、每一名职工手中,同时积极收集读者反馈、优化办报方向,深受基层职工与通讯员信赖,2010年荣获“肥矿集团劳动模范”称号,多次获评集团优秀宣传工作者。
4. 李丽——矿区优秀新闻工作者、巾帼宣传标兵
女,1970年出生,报社记者、编辑,中级新闻职称。从事新闻宣传工作25年,聚焦矿区女工、职工生活、民生服务、文化建设等领域开展报道,用细腻的笔触书写矿区温情故事,传递矿山民生温度。她爱岗敬业、踏实肯干,兼顾采访、编辑、校对多项工作,始终保持严谨务实的工作作风,多篇作品荣获市级、煤炭系统新闻奖项,先后荣获“肥矿集团优秀新闻工作者”“矿区巾帼宣传标兵”称号,展现了矿山女新闻工作者的责任与担当。
六、发展历程:笔耕不辍 薪火相传 砥砺前行
(一)初创奠基期(1974-1983):白手起家 初心启航
《煤海战报》创办初期,条件极为艰苦,无专业办公设备、无专职采编队伍,工作人员依靠简易油印设备,手写稿件、手工刻印、人工发行。工作人员克服人手少、任务重、条件差的困难,深入矿山一线采集素材,聚焦矿区生产动员、职工思想引导、矿山动态传递,不定期发行油印小报,成为矿区最早的官方文字宣传阵地,用朴素的文字凝聚矿山干劲,为矿区发展注入精神动力,也为报社规范化建设积累了宝贵经验。
(二)规范发展期(1984-1997):更名提质 蓬勃兴盛
1984年《肥城矿工报》正式定名、报社独立建制后,迎来快速发展黄金期。报社配齐专业采编、编辑、发行队伍,配备专业排版、印刷设备,固定每周出版发行,报纸覆盖面覆盖全域矿区所有矿井、基层单位、职工家属区。办报内容日益丰富,既聚焦煤炭生产、安全管理、改革发展等中心工作,也关注职工生活、文化教育、民生服务,深度挖掘先进典型、弘扬矿山精神,成为矿区干部职工、家属必读的权威报刊,年发行量超1.2万份,先后荣获“山东省优秀企业报”“全国煤炭系统优秀企业报”称号,影响力持续攀升。
(三)改革提升期(1998-2015):顺应变革 守正创新
1998年肥城矿务局改制为肥城矿业集团有限责任公司,报社同步顺应企业改革大势,优化办报理念、调整宣传重点,聚焦集团改革转型、安全生产、提质增效、文化建设开展宣传报道。持续提升办报质量,创新栏目设置、丰富报道形式,强化深度报道、典型宣传、舆论引导,同时加强通讯员队伍建设,夯实基层宣传根基,在企业改革发展关键时期,充分发挥思想引领、凝聚人心、鼓舞斗志的作用,助力集团平稳推进各项改革工作,彰显矿山媒体的责任担当。
(四)转型调整期(2016年至今):传承文脉 坚守初心
随着企业宣传体系优化与全媒体时代到来,报社顺应发展趋势,在坚守传统报刊宣传阵地的同时,融入集团全媒体宣传格局,转型做好矿区历史文化整理、新闻宣传传承、史料留存等工作。全体工作人员始终坚守矿山新闻初心,传承“深入基层、服务矿工”的优良作风,持续整理《肥城矿工报》合订本、新闻史料、矿山记忆,留存肥城矿区发展的文字印记,让矿山新闻精神与矿区文脉永续传承。
七、历史文脉:墨载矿魂 精神赓续 文化传承
数十年风雨兼程,肥城矿工报社深度融入肥城矿区发展血脉,沉淀出**“扎根煤海、笔耕不辍、坚守初心、引领风尚”**的矿山新闻精神,与肥矿“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的矿山精神一脉相承,成为矿区文化建设的核心内核。
- 紧扣大局,筑牢舆论阵地:报社始终坚持正确的政治方向与舆论导向,紧紧围绕矿区生产建设、改革发展、安全稳定等中心工作,传递党政声音、解读政策部署、宣传发展成就,成为凝聚矿区发展合力、引领职工思想的核心舆论阵地,为肥城煤炭工业发展提供了强大的精神动力与舆论支持。
- 扎根一线,书写矿工风采:一代代新闻工作者深入井下、扎根基层,用脚步丈量矿山、用文字记录初心,真实刻画矿工扎根煤海、无私奉献的奋斗姿态,生动展现矿区发展的沧桑巨变,让报纸真正成为“矿工自己的报纸”,搭建起企业与职工的连心桥。
- 以文化人,传承矿山文脉:报社深耕矿区文化建设,通过专栏、专题、文艺作品等形式,普及文化知识、弘扬文明新风、丰富职工精神文化生活,记录矿区文化发展历程,沉淀矿山文化底蕴,成为肥城矿区企业文化传承、精神文脉延续的重要载体。
八、现实情况:转型传承 文脉留存 初心不改
历经企业改革与宣传体系优化,肥城矿工报社始终坚守矿山宣传初心,在转型中传承、在坚守中前行,持续发挥矿区文化与宣传传承作用。
1. 报刊运营:《肥城矿工报》始终坚持规范办报,聚焦集团发展与矿区民生,持续出版发行,保留核心精品栏目,成为记录肥矿发展、传承矿山文化的重要文字载体,合订本完整归档,成为肥城矿区珍贵历史史料。
2. 队伍传承:核心采编骨干坚守岗位,传承矿山新闻工作优良作风,兼顾传统报刊宣传与集团全媒体宣传工作,持续挖掘矿山故事、传递矿区声音,保障宣传工作不间断、文化传承不中断。
3. 史料留存:全面整理报社建社以来的档案、稿件、版面、合订本、老照片等史料,完整留存矿山新闻宣传历程,成为肥城矿区工业史、文化史、宣传史的重要组成部分,为矿区历史研究提供详实资料支撑。
九、改革发展核心要求落实
肥城矿工报社的发展与转型,始终紧扣企业改革发展与宣传思想工作要求,坚持规范运营、守正创新,切实履行国企宣传机构使命:
1. 导向正确:始终坚持党管宣传、党管媒体,严把政治方向、舆论导向、价值取向,严格落实新闻宣传工作纪律,确保宣传工作始终服务于企业发展大局。
2. 服务到位:紧扣矿山中心工作与职工需求,扎根基层、服务矿工,切实发挥舆论引导、文化育人、典型带动作用,助力企业安全生产、改革转型与队伍稳定。
3. 队伍稳定:顺应企业改革优化人员配置,妥善安置报社工作人员,稳定核心骨干队伍,保障新闻宣传工作平稳有序、传承有力。
4. 文脉传承:高度重视史料整理与文化传承,完整留存报社发展与报纸出版史料,守护矿区文化根脉,传承矿山新闻人坚守奉献的精神品质。
十、未来展望:墨韵永续 薪火相传 赋能新程
站在新的历史起点,肥城矿工报社将始终坚守矿山新闻初心,传承矿山文化根脉,在传承中创新、在坚守中奋进,续写矿山宣传事业新篇章。
1. 坚守宣传初心,筑牢舆论阵地:始终紧扣企业发展大局,聚焦中心工作,优化办报质量,强化思想引领、舆论引导、文化宣传作用,持续传递矿区正能量、凝聚发展新合力。
2. 传承矿山文脉,留存历史记忆:持续深化报社史料整理、挖掘、研究工作,打造矿山新闻宣传文化展示载体,传承矿山新闻精神,让肥矿文化与矿工故事永续流传。
3. 创新宣传形式,赋能企业发展:顺应全媒体发展趋势,融合传统报刊与新媒体宣传优势,创新宣传形式、丰富传播内容,讲好肥矿改革转型新故事,为企业高质量发展注入精神动力。
4. 坚守服务本色,厚植矿工情怀:始终扎根矿山、贴近矿工,持续关注职工心声、展示矿工风采,践行矿山媒体责任,让报纸始终成为职工信赖、家属喜爱的精神家园。
结语
数十载墨韵飘香,半世纪笔耕不辍。肥城矿工报社因矿山发展而生,伴矿区兴盛而兴,随时代变革而进,始终以笔为旗、以文铸魂,扎根煤海、服务矿工,用文字记录肥城矿区的奋斗征程,用笔墨传承矿山工人的精神风骨。
从简易油印的《煤海战报》,到规范专业的《肥城矿工报》;从兼职兼任的宣传小组,到专业精干的新闻队伍,它不仅是矿区舆论宣传的主阵地,更是肥城煤炭工业文化的传承者、矿工精神的弘扬者。岁月更迭,笔墨初心不改;时代变迁,矿魂情怀永存。未来,报社将继续坚守矿山文化阵地,赓续新闻人使命担当,让墨韵长润煤海、让笔耕永颂矿工,在肥城矿区转型发展的新征程中,书写更加厚重的文化篇章。
(资料参考《肥城市志》《肥城矿务局志》《肥城矿工报》合订本、肥城矿业集团宣传档案、报社史料及矿区口述历史)
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行香子·肥城矿工报社
墨润煤田,笔写矿山。
传薪火、情系矿工。
宣传聚力,文韵流长。
记矿山事,矿工志,矿风扬。
初心如磐,使命担当。
历沧桑、薪火相传。
纸载芳华,墨润初心。
续新闻魂,文脉在,岁月长。
泰岱西横,煤海纵横。
一笺墨、记取征程。
油痕初印,报帜新擎。
颂矿工魂,矿山事,矿风声。
笔耕霜晓,文载丹诚。
传薪火、岁月峥嵘。
弦歌未歇,文脉长明。
守初心在,丹心固,远途行。
行香子·题肥城矿工报社兼怀诸贤
泰麓烟横,煤田潮生。
当年事、战报初成。
油痕漫卷,笔底风雷。
记开山志,兴邦愿,众心凝。
贤长持旌,才俊躬耕。
传薪火、几代经营。
华章长在,浩气常明。
念诸公绩,群英影,墨中情。
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