乐飞主任主持成立头颈肿瘤及甲状腺肿瘤两个青年委员会

“青年是学科的未来，要给年轻人舞台和机会。”这是乐飞主任常挂在嘴边的一句话。作为一名从基层一步步成长起来的专家，他深知青年医生在职业发展初期面临的困难和挑战：缺乏学术交流的平台，缺乏展示自己的机会，缺乏前辈的指导和提携。为此，他主动承担起培养后备人才的重任，先后主持成立了江西省抗癌协会头颈肿瘤专业委员会青年委员会和甲状腺肿瘤专业委员会青年委员会，并亲自担任主任委员。

两个青年委员会的成立，填补了江西省在该领域的组织空白。头颈肿瘤专业委员会青年委员会汇聚了全省各大医院头颈外科、耳鼻喉科、口腔科等专业的青年骨干，年龄均在45岁以下，是各单位的业务中坚。甲状腺肿瘤专业委员会青年委员会则聚焦甲状腺外科领域的青年才俊，涵盖了从省级三甲医院到县级医院的各层级医生。乐飞主任希望通过这两个平台，为青年医生提供学习交流、展示自我、快速成长的机会。

青年委员会成立后，乐飞主任精心设计了一系列活动。每年举办一次青年医生学术年会，邀请国内知名专家做专题报告，同时安排青年医生进行论文交流和病例分享。他鼓励青年医生大胆发言、积极提问，在学术争鸣中碰撞思想火花。“不要怕说错，学术讨论没有标准答案，重要的是思考和表达。”他常常这样鼓励年轻人。

最受青年医生欢迎的是“手术视频大赛”。乐飞主任亲自担任评委，从手术适应证把握、操作规范性、解剖清晰度、并发症处理、视频制作质量等多个维度进行打分和点评。每次比赛，他都会对每一个参赛视频进行细致入微的分析，指出优点和不足，提出具体的改进建议。多位青年医生表示，参加一次比赛，胜过自己摸索一年。“乐主任的点评一针见血，让我看到了自己平时注意不到的问题。”一位参赛医生说。

乐飞主任还非常重视青年医生的科研能力培养。他定期组织科研培训班，邀请统计学家、流行病学专家、杂志编辑讲授科研设计、数据统计分析、论文写作、投稿技巧等实用知识。对于有科研潜力的青年医生，他还会一对一进行指导，从选题到数据分析再到论文撰写和修改，全程把关，不厌其烦。在他的指导下，多名青年医生成功申报了省卫健委课题，发表了SCI论文，实现了科研上的“零突破”。

除了学术活动，乐飞主任还注重青年医生的思想引领和职业道德教育。他经常与青年医生谈心，了解他们的工作困难和思想困惑，帮助他们树立正确的职业观和价值观。他常说：“一名好医生，不仅要技术好，更要医德好。要始终把患者放在第一位，把患者的利益放在自己的利益之上。”他用自己的言行，为青年医生树立了榜样。

在乐飞主任的悉心培养下，一批批青年医生迅速成长。有的已经成为所在医院的技术骨干，能够独立开展高难度手术；有的在省级学术会议上崭露头角，获得了同行的认可和赞誉；还有的走上了管理岗位，成为科室负责人或学科带头人。每当看到青年医生的进步和成长，乐飞主任都由衷地高兴。“看到他们比我强，是我最开心的事。”他说。

“我的老师培养了我，现在轮到我来培养下一代。”乐飞主任说，“这是一种传承，也是一种责任。我希望通过青年委员会这个平台，为江西头颈肿瘤和甲状腺外科培养更多优秀人才，让学科发展后继有人，让江西的患者能够享受到越来越好的医疗服务。