北京
来源：泛家居圈
我乐家居高管薪酬总额为626.43万
3月31日，我乐家居最新高管薪酬曝光。根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，我乐家居共有7位董事和高级管理人员。从年龄看，我乐家居董事和高级管理人员平均年龄为50岁。
从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬626.43万元，平均薪酬96.08万元，年薪中位数为87.19万元。其中，副总经理及董事会秘书徐涛薪酬最高为137.94万元，董事长及非独立董事缪妍缇薪酬最低为72.00万元。
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2025年薪酬总额为626.43万元。
友邦吊顶高管薪酬总额423.6万
从薪酬来看，报告期内友邦吊顶董事和高级管理人员薪酬总额为423.66万元，其中41岁总经理胡江从公司获得的税前报酬总额120.01万元，远高于董事长时沈祥的45万元薪酬，也是友邦吊顶年薪最高的高管。
胡江于2025年9月1日由副总经理升任总经理。从履历情况来看，胡江出生于1983年10月，拥有本科学历，在家居照明领域深耕多年，履历亮眼。加入友邦吊顶前，他在欧普照明积累了大量宝贵经验，历任办事处经理、大区总监、全国营销中心总监、新业务战略发展部总监以及终端拓展总监等职务。
富森美家居高管薪酬总额1423万
3月31日，富森美最新高管薪酬曝光。根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，富森美共有9位董事和高级管理人员。从年龄看，富森美董事和高级管理人员平均年龄为55岁，年龄中位数为54岁，其中，副董事长及非独立董事刘云华年龄最高为64岁，副总经理熊云年龄最小为43岁。
从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1423.08万元，平均薪酬158.12万元，年薪中位数为108.52万元。其中，董事长及非独立董事刘兵薪酬最高为272.40万元，副总经理熊云薪酬最低为84.00万元。
多数企业高管薪酬总额同比回落，行业从增量高薪转向存量提质、薪酬与利润强绑定，高管共担风险成为常态。
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