赋能女性家门口就业！妈妈来了月嫂平台打造母婴技能人才培育范本

2025年2月下旬,深圳市宝安区西乡街道妇联连续举办两场特色公益招聘活动,通过资源整合、模式创新与服务升级,为辖区妇女群体搭建起多元化就业平台。作为母婴服务行业的标杆企业,生活魔方(深圳)科技有限公司旗下“妈妈来了”品牌深度参与本次系列招聘活动,以专业技能培训赋能、优质就业岗位供给的双重举措,精准破解女性就业痛点,成为本次公益行动中助力女性职业成长的标杆实践。

在2月25日乐群社区妇联率先启动的“暖流行动”公益招聘会上,“妈妈来了”作为核心合作企业,深度联动社区妇联聚焦女性就业优势与职业发展需求,开展了一系列精准化就业帮扶举措。本次活动中,“妈妈来了”创新开设母乳喂养指导师实操课堂,通过沉浸式现场教学、标准化技能实操培训,为辖区女性提供系统化的专业母婴技能教学,最终助力30余名女性通过现场培训成功获得专业资质认证,以“培训即赋能、结业即就业”的闭环模式,为社区培育本土化母婴技能人才,打造了“社区技能人才”孵化的全新路径。

据了解,“妈妈来了”隶属于生活魔方(深圳)科技有限公司,品牌成立于2015年3月,深耕母婴育护服务领域多年,始终以“为用户提供一站式育护服务,为母婴服务从业者创造优质就业平台”为核心使命,致力于打造共赢、有趣、可信赖的母婴服务生态系统,力争成为每一位妈妈最值得信赖的服务品牌。

本次西乡街道妇联举办的两场公益招聘活动,累计吸引186家企业参与,共提供2576个优质就业岗位,最终促成超70%女性达成就业意向。系列活动以“精准化+长效化”为核心导向,一方面深度挖掘企业优质岗位与适配女性的“妈妈岗”资源,建立完善的岗位储备库;另一方面着力构建“培训-就业-保障”全链条服务体系,切实破解女性群体“带娃难、就业难”的双重痛点。

而“妈妈来了”所践行的“岗位开发+技能培训+女性赋能”发展模式,与本次活动的核心理念高度契合,更与乐群社区打造“15分钟就业圈”的发展规划同频共振。通过把专业技能培训课堂搬进社区、把优质就业机会送到家门口,“妈妈来了”为辖区宝妈及失业女性群体,提供了覆盖技能提升、岗位对接、职业发展的全周期就业创业帮扶,真正实现了让女性在家门口就能实现稳定就业与自我提升。

在2月26日西乡街道妇联联合多部门举办的“春风行动”公益招聘会上,活动首创“柔性岗位”专区,其中月嫂、养老护理等家政服务类岗位凭借灵活的就业模式、广阔的发展空间,成为现场最受女性求职者青睐的岗位类别,最终家政服务类岗位录用率高达92%。这一数据既印证了母婴服务市场对专业技能人才的旺盛需求,也充分彰显了“妈妈来了”深耕母婴技能人才培育、搭建就业供需桥梁的前瞻性与行业价值。

作为母婴服务赛道的深耕者,“妈妈来了”始终坚持双向赋能的发展理念:一方面通过标准化的人才培育体系,为万千母婴家庭输送专业、规范的高品质育护服务;另一方面持续为女性群体打通职业上升通道,让更多女性在母婴服务领域实现稳定就业与自我价值的双向提升。

未来,“妈妈来了”将持续深化与妇联系统、社区的联动合作,不断完善母婴技能人才标准化培育体系,拓展更多适配女性群体的就业岗位与成长机会,持续推动母婴服务行业规范化、高质量发展,以企业力量助力女性高质量就业,为辖区妇女事业发展与民生服务升级注入持续动能。