榆林：打造人才引擎 驱动乡村振兴

记者日前从榆林市农业农村局获悉，2025年，榆林聚焦培养有文化、有技能、善经营的现代新型职业农民，围绕优势特色产业发展和粮油稳产保供重点任务，坚持需求导向、产业主线、分层实施、全程培育，累计培育高素质农民2173人，其中中级867人、初级1306人，完成认定2127人；新建田间学校3所，冬春农民科技大培训覆盖群众3.3万余人次，学员在线评价满意度超过95％。

去年，来自榆阳区的“头雁”学员杨镇通，不仅顺利拿到了西北农林科技大学农学本科文凭，所经营的冻精生产基地还充分发挥联农带农作用，助力450多户规模养殖户户均增收10余万元。和他一同毕业的耀国家庭农场负责人思耀国，则通过构建循环农业系统，让周边5个乡镇的3.5万余亩耕地实现全程托管，农业生产成本整体降低20％以上。两位“新农人”的成长轨迹，正是榆林持续强化高素质农民培育工作的生动缩影。

2025年，榆林坚持把人才培育纳入农业农村重点工作统筹部署，组织市县两级力量深入田间地头、新型农业经营主体开展全覆盖需求调研，精准摸排粮油单产提升、特色产业延链等领域的人才短板。在此基础上，农业农村部门周密制定年度实施方案，将任务逐级分解，建立“市级统筹、县级主责、机构实施”的项目化管理体系，确保人才培育工作方向明确、责任到人。紧盯发展所需、群众所盼，榆林分别开设了乡村治理骨干、乡风文明建设、玉米产能提升等专项班次，邀请高校专家、基层实务工作者开展授课，并组织参训学员赴榆阳区郑家川村、米脂县高西沟村等示范点开展实地学习，切实提升培训的针对性和有效性。

聚力推动培育机制从“完成任务”向“提升质量”转型，去年榆林全面推广“理论教学+返岗实践+成果答辩”高素质农民培养闭环路径，对参训学员实施全程跟踪指导。杨镇通正是在培训中攻克了“同期发情、统一授精”的技术难关，建起“微型实验室”推动羊产业现代化转型，带动相关产业实现收益超3000万元；思耀国则将所学运用到循环农业实践中，取得了湖羊成活率达98％、玉米和马铃薯单产提升30％的可喜成果，耀国家庭农场也因此获评省级示范农场并入选全国典型案例。这种“课堂+田间”的沉浸式教学模式，让学员在实践中掌握技术、拓展思路，真正实现了学有所成、学有所用。

为充分发挥典型带动作用，榆林还积极推荐优秀农民代表参与国际农业交流，选送授课教师、参训学员参加省级说课大赛并斩获佳绩；扎实开展“乡村治理与乡风文明建设”专项培训，为乡村全面振兴培育急需的治理型人才；系统强化培育资金与教学监管，确保920万元资金规范使用；全面落实“三堂课”制度，将培训信息与学员数据100％录入国家监管系统；持续推进农民田间学校标准化建设，完善市、县、乡三级培育体系，助力更多“新农人”在农业发展、乡村振兴的舞台上发光发热。

记者 陈静仁

编辑 叶蕊 谢婷 责编 李治学