学校职工举报自己吃空饷6年，荒唐的事情为何发生

极目新闻评论员 吴双建

近日，山西的柳先生举报自己吃空饷：2019年12月从山西省贸易学校被调入太原市第二十九中学（以下简称“太原二十九中”），但并没有开始新工作，至今已经吃了6年空饷。3月26日，太原二十九中工作人员回应奔流新闻记者称，学校的做法合法合规。太原市教育局工作人员称已知道此事，还在处理中。（据3月26日奔流新闻报道）

柳先生表示，他6年来没上过班，却一直被动领工资（图源：奔流新闻）

学校称做法合法合规，让人十分难以理解。一是，柳先生没有上班，为何发工资？毕竟，教职工的工资管理，应该需要学校考核上报吧；二是，据柳先生反映，他的调动记录表明，太原市教育局的批准日期（2019年10月23日）竟比申请单位太原二十九中的请示日期（2019年11月7日）提前了15天，这又如何解释？

不必讳言，柳先生到新学校只上一个月的班后就没有工作。如果他的工作调动违规，程序上存在问题，主管部门应该及时纠正。要么将柳先生退回原学校，要么和柳先生协商，走正常调动程序。后续还存在纠纷，双方可以走司法途径解决。一边是柳先生没有上班，另一边是工资待遇照发，这该如何服众？柳先生正常反映问题的渠道，又为何久久没有打通，甚至拖宕达6年之久？

据报道，记者从太原二十九中、太原市向有关单位出具的关于协商柳先生调回原学校工作的请求函上看到，太原二十九中承认在调动柳先生一事上存在工作不够细致，考虑不够周全的问题。希望将柳先生调回原学校，但一直没有成行。那为何在记者采访时又称“合法合规”？

太原市教育局工作人员称已知道此事，有关部门一直在处理中。不知道这个“一直”是什么意思，是六年来一直在处理吗？当事人反映了这么多年，为何没有一个确切的结果？到底有没有在“处理”，为何一处理就是六年，同样需要一个说法。

目前，不少地方开展了多轮整治吃空饷的工作。按理说，这起吃空饷事件并不复杂，更不隐蔽，早就该通过正当渠道处理了。财政资金如此“大方”刺痛了公众的神经，根本不可能“合法合规”。

必须强调，正如柳先生担心的，“吃空饷”是一种违法行为，薪酬有可能被追回，还有可能要承担法律责任。对此，相关部门和学校，应该给出解决办法，依法依规处理。如果相关人员存在违规问题，也应该严肃追责。

（来源：极目新闻）