北京
青岛啤酒刚交完2024年作业：营收324.73亿，净利润45.88亿，分红每10股派23.5元。数字稳得像老青岛人手里的塑料袋——能装，但没什么惊喜。
同一天，中信证券的利润表完全是另一个画风：净利润300.76亿，暴涨38.58%。券商赚钱靠行情，行情来了，打印机都能印出年终奖。
但真正让我放下啤酒杯的消息，是英伟达昨晚扔出来的东西。
他们搞了个叫"智能体"的东西，让它自己进化7天。结果这玩意儿把算子工程师和GPU专家干的活，全包了。不是辅助，是替代。就像你请了个实习生，一周后他发现你的工位更适合他坐。
英伟达这次革的是自己的命。卖铲子的突然说，以后挖矿不用人了。那些花了十年学CUDA优化、调显存布局的工程师，现在要跟自己的代码竞争上岗。
有个细节很有意思：这个智能体进化到第3天的时候，生成的代码已经比人类老手少30%的显存占用。到第7天，它开始尝试人类没试过的调度策略——不是更快，是更"怪"，但确实更省。
这让我想起早年手机拍照的故事。诺基亚的工程师调了十年镜头，苹果说"我们用算法"。后来诺基亚的镜头部门，成了博物馆里的展品。
青岛啤酒的分红方案里藏着个信号：现金流充裕，但增长见顶。中信证券的利润 surge 里藏着另一个：波动越大，中介越赚。而英伟达的实验里藏着的，可能是接下来五年最残酷的职场预告。
有个参与项目的工程师在内部论坛写了句话，被截图传了出来："第5天的时候，我看着它生成的kernel，想起自己花了三个月优化的那个版本。现在那个版本在代码库里，标着'legacy'。"
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