嘉峪关：“春风行动”暖民心 多元服务促就业

　　新甘肃·每日甘肃网通讯员 郑倩红 张洋

　　今年以来，嘉峪关市人力资源和社会保障局围绕“春风送岗促就业 真情相助暖民心”主题，联动多部门推出系列务实举措，从统筹协作、宣传推广、供需对接、技能培训、服务网络等多维度发力，全方位保障就业稳定，让就业服务更有温度、更具实效。

　　统筹协同，织密就业服务“一盘棋”

　　嘉峪关市人力资源和社会保障局强化与交通运输、农业农村、工会、妇联等多部门协作，搭建信息共享、资源互通的工作机制，形成齐抓共管的就业服务格局。通过“面对面”走访与大数据分析相结合，深入基层、企业摸排劳动力基本情况、就业需求、技能水平、求职意向“四清”信息，动态更新求职与岗位供需清单，精准匹配劳动力与用工需求，为就业服务筑牢协同基础。

　　立体宣传，传递政策服务“好声音”

　　线上依托如意就业、嘉峪关人才网等平台，开展直播带岗、政策解读活动，推送就业、创业扶持政策；线下借助公共就业服务机构、就业驿站、零工市场等阵地发布招聘信息，将服务延伸至基层末梢。线上线下联动宣传，让就业政策与服务直达群众身边，营造浓厚的就业服务氛围。

　　精准对接，搭建供需对接“连心桥”

　　立足春节前后企业用工、群众求职需求，嘉峪关市常态化举办周五招聘会，同步开展春风行动专场招聘会。107家企业提供435个岗位、713个用工需求，第三产业、新就业形态成为吸纳就业主力。截至目前，全市举办线上线下招聘会11场次，210家次企业提供793个岗位，达成意向性协议501人，直播招聘观看量超2.6万人次，有效保障就业服务连续性与覆盖面。

　　技能赋能，夯实就业增收“硬支撑”

　　聚焦重点群体就业竞争力提升，开展就业技能培训317人次、“马兰花”创业培训246人次，实施订单式培训带动19人就业。同时推出花艺、银雕、电商运营等特色培训，为就业困难群体搭建“技能提升—就业变现”绿色通道，以精准培训助力群众稳定就业、增收致富。

　　三员联动，构建暖心服务“保障网”

　　健全就业服务指导员、专员、联络员“三员”队伍，市级统筹培训、基层网格化帮扶、企业精准对接，串联政策宣传、职业介绍等全环节。通过“三员”联动打造“15分钟就业服务圈”，切实帮扶就业困难群体。行动开展以来，促进失业人员再就业377人、就业困难人员再就业95人，输转富余劳动力2736人，实现劳务收入1754万元，以实实在在的成效提升群众获得感。

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