北京
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疫情过去三年，关于"回办公室还是死"的骂战终于有了一方认输的迹象。MyPerfectCV的最新调研显示，英国约四成劳动者现在处于完全远程或混合办公状态，其中混合模式是纯粹远程的两倍还多。
更扎心的是收入分层。年薪5万英镑以上的高收入群体远程办公比例显著更高，学历和知识密集型岗位几乎成了居家办公的通行证。反过来，零售、餐饮、体力劳动从业者基本被锁死在工位上——灵活办公成了新的阶层分割线。
这场由疫情逼出来的实验，似乎正在变成永久性安排。调研机构直接放话：远程灵活性"here to stay"。
最让管理层脸疼的是生产力数据。约40%的雇主承认，混合办公模式下员工产出更多、质量更高；而三分之二的员工「认为远程工作提升了他们的效率」。换句话说，当初喊"在家办公就是偷懒"的人，现在手里没牌了。
英国劳动者目前平均每周居家1.8天，这个数字在全球都算领跑。一位参与调研的HR经理私下吐槽：他们公司去年强制回办公室三天，结果季度离职率翻了一倍，"现在我们又改回两天了"。
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