来自大型PUA现场的报道

文/妖小妖

（识局微信公共账号zhijuzk）

一

“以上就是我的发言，请大家批评指正。”赵教授一番激昂的自我批评后说。

王书记第一个定调批评：“我对赵同志的批评是，你是我们支部更是全局的标杆，唯一的，以后一定要继续建设好你这个品牌。”

张副书记赶紧接着：多练习普通话，上镜更形象，作为新闻发言人继续为全局代言。

李工微微一笑：赵同志过于重视本职工作了。我这项目您这边多多支持，要不是我自己带了团队，我现在就想申请加入您的团队，我一直很尊敬您，请给个机会向您学习。

老周：多多指导新人

二

“我检讨。一是学习不够主动，二是业务上满足于完成任务，三是……”老周在单位二十二年，没有职务，没有职称。

“行了行了，”王书记说，“老周同志刚写了支部评奖材料，工作没问题的，以后要善于合作，大家对他还有什么意见？”

李工：老周同志的作品我也读，要多发挥特长。

“老周同志，”赵教授开口，“你是我们部门唯一985毕业的，我可真没看出来你985。”

“我全盘接受，以后改正。”老周口里念着，手里往回翻着笔记本，握草，果然觉得耳熟，这教授每年都惦记着这985啊，真是缺啥不忘啥。

三

小张下个月转正。

王书记点头：“小张同志这几年在赵教授的指导下是出了一些成果的，功底很扎实，团队传帮带建设得好，但是年轻人也认识到了问题，要多沟通。大家对他有什么意见？”

赵教授开口：“小李还是很努力的。年轻人嘛，要多锻炼，多积累。方向对了，后面就顺了。”

李工：要和其他团队多沟通。

老周抬起头，目光寻找着和小张同期进来的小关，“只干不说，要多表达自己。”

小张低头看茶杯：“谢谢大家。”

四

最后一项，考核推一个优秀。

赵教授填表，把“优秀”给了自己。他觉着自己：完美。

小张给自己打了“优秀”。理由是：态度端正，虚心接受批评。

老周想了想，他给自己打了合格，按部就班而已。随手把优秀给了永远只干不说的笨拙小关。

王书记看了一眼他的表，没说话。

会议在热烈的掌声中落幕，最后的优秀是双黄蛋，教授和李工。

哦，原来双黄蛋也可以。

散会时，赵教授和李工一群被围着说话，小张站在旁边听。

老周转身走了。

走廊尽头，窗户开着，风吹进来，有点凉。