托伦斯IPO管理团队稳定性遭问询：72岁美籍CSO存多个兼职，COO等多名董监高离职

瑞财经 王敏 3月12日，据北交所官网，托伦斯精密制造（江苏）股份有限公司（以下简称“托伦斯”）及中金公司披露审核问询函回复意见，涉及对赌协议、高管及核心技术人员等。

招股书显示，托伦斯是国内领先的精密金属零部件的研发、生产和销售的综合服务商，致力于为半导体设备提供高性能的关键工艺零部件、工艺零部件、结构零部件、气体管路及系统组装产品等，同时，公司工艺能力覆盖激光设备领域，可提供高功率激光器所需的激光器腔体和冷却工艺零部件产品。

申报材料显示，报告期内托伦斯多名董监高离职，其中，HOO KEEN CHEONG曾担任托伦斯首席运营官（COO）；许亭亭、刘文明曾担任托伦斯的监事，曹其伟是许亭亭的配偶；耿春华曾担任托伦斯上海的财务负责人；刘菊秀曾是托伦斯上海的董事。

托伦斯董事、首席战略官DAVID WAI CHEN有多处兼职，目前仍在慧星（上海）国际贸易有限公司上海办事处、Eugen Seitz AG以及Comet AG等公司担任职务。

另外，托伦斯员工中，学历为本科及以上的共146人，占比15.78%，托伦斯的核心技术人员是钱珂、莫任福和于军。

北交所请托伦斯披露公司董事DAVID WAI CHEN目前仍在多个公司兼职的情形是否符合《公司法》等法律法规的规定，并披露兼职单位的股权结构、主要业务情况、报告期内的经营情况等，分析兼职单位是否与托伦斯从事同类业务，与托伦斯及主要客户、供应商、控股股东等是否存在资金业务往来，以及高管对外兼职是否影响托伦斯独立性和公司治理有效性。

HOO KEEN CHEONG、许亭亭、刘文明、曹其伟、耿春华、刘菊秀的离职原因，离职前在公司及关联方的主要工作内容，离职后的去向；并按照《监管规则适用指引——发行类第4号》的规定，分析报告期内董监高变动对托伦斯的生产经营是否造成不利影响，公司管理团队是否稳定。

结合托伦斯的业务模式、生产规模、技术水平等，分析托伦斯员工所学专业及学历结构是否与托伦斯业务匹配，是否可有效开展相关业务，与同行业相比是否存在较大差异，以及托伦斯研发人员的学历构成情况，是否存在学历偏低的情形，并分析其合理性。

结合核心技术人员的研发成果、取得的知识产权、重要研发项目的参与及贡献情况等，披露托伦斯对核心技术人员的认定标准。

HOO KEEN CHEONG 因个人职业发展原因离职，首席运营官岗位的相关事务由公司总经理兼首席执行官钱珂实际承担，基于精简组织结构等因素考量，公司后续暂未设置首席运营官岗位。

据子公司，DAVID WAI CHEN，1954年10月出生，美国国籍，拥有中国香港永久居留权，本科学历，商务管理专业。

截至本回复出具之日，DAVID WAI CHEN曾经的兼职单位慧星（上海）国际贸易有限公司上海办事处已办理完毕注销登记手续，并于2025年12月25日取得中国（上海）自由贸易试验区市场监督管理局核发的予以注销登记的《登记通知书》。

结合前述兼职单位出具的书面说明及 DAVID WAI CHEN 本人确认，前述兼职单位中：a.慧星（上海）国际贸易有限公司自设立以来无实际经营，且已办理完毕注销登记手续；b.Eugen Seitz AG 主要从事阀门和旋塞生产、销售业务，已确认与托伦斯及主要客户、供应商、控股股东等不存在资金业务往来；c. Comet Holding AG 中国境内经营主体康姆艾德机械设备（上海）有限公司亦已确认除与托伦斯主要客户北方华创、中微公司、博智航及上海稷以科技有限公司存在资金业务往来外，与托伦斯及除上述客户外的其他主要客户、供应商、控股股东等无资金业务往来。Comet Holding AG 中国境内经营主体康姆艾德机械设备（上海）有限公司与前述托伦斯客户存在业务往来系基于自身业务经营与发展需要，Comet Holding AG 及前述相关客户均为业内知名企业，相关的业务合作及往来具有商业合理性。

综上，除 Comet Holding AG 中国境内经营主体与托伦斯部分主要客户存在正常资金业务往来外，该等兼职企业与托伦斯及主要客户、供应商、控股股东之间不存在其他资金往来、业务往来。

报告期各期末，托伦斯整体人员的学历构成中，大专、本科及以上学历的人员占员工总人数比重分别为37.53%、40.11%、38.98%及37.40%，其余为大专以下相关学历。

截至2025年6月30日，公司硕士研究生及以上学历人员占比0.43%，大学本科学历人员占比15.35%，大专学历人员占比21.62%，其他学历人员占比62.59%。