凝心聚力启新程，笃行实干向未来丨上海立达学院召开2026年春季学期全体教职工大会

凝心聚力启新程

上海立达学院2026年春季学期全体教职工大会

为统一思想、明确目标、部署任务、凝聚合力，为学校“十五五”规划开好局、起好步，为动员全体教职员工以昂扬斗志和务实作风，奋力开创学校高质量发展新局面，上海立达学院于3月11日下午召开2026年春季学期全体教职工大会，学校全体校领导、教职工到会参加，会议由学校党委书记李艳玲主持。

笃行实干向未来

校领导部署2026年度重点工作

▲党委书记李艳玲部署2026年度党委重点工作

李艳玲强调，2026年是学校实施“十五五”规划开局之年，也是“党建赋能发展年”“基层党组织建设年”，更是推进教育综合改革和立德树人机制改革的关键节点。

她表示，学校党委将以政治建设为统领，推动党建与业务深度融合，为学校发展提供坚强政治和组织保障。她就全年党建和思想政治工作提出六点要求：一是铸牢政治根基，抓实政绩观教育、强化理论武装，建立“党委——职能部门——基层党组织”三级联审机制；二是聚焦立德树人，深化与相关高校结对共建，做强特色育人平台，推动思政教育融合；三是夯实基层党建，规范组织建设、打造“党建+”品牌，推进数字党建建设；四是建强骨干队伍，优化干部与党务思政队伍，强化师德师风建设并凝聚统战工作合力；五是强化党建引领，压实全面从严治党政治责任，健全校院两级组织联动机制，凝聚统战群团合力，完善安全风险防范化解体系，常态化排查各类风险，为学校发展保驾护航。

最后，李艳玲希望全体教职工凝聚共识、真抓实干，为学校的高质量发展尽职尽责。

▲副董事长、常务副校长蔡中奇部署2026年度重点工作

副董事长、常务副校长蔡中奇部署2026年度重点工作。他指出，2026年是学校深化内涵建设、实现高质量跨越式发展的关键之年，结合教育强国战略要求，学校确立“品质、特色、生态”为年度发展主题词，将本年度定为“特色与品牌建设年”“品质与质量提升年”“育人生态共建年”。他强调，品质是学校发展生命线，贯穿办学全环节；特色则是立足办学定位打造差异化优势；生态就是统筹校园环境，构建师生共成长的良性发展体系。

围绕年度目标，学校将重点抓实八项重点工作：一是以党建赋能发展，构建“大思政”新格局，强化基层党组织建设，推进马克思主义学院标准化与校际党建共建，打造特色马院及“艺术+思政”育人平台。二是谋局“十五五”重大开篇，对接国家与上海教育规划，将规划转化为实操路径，推动战略目标精准落地。三是坚持“重服务、强贡献”导向，紧扣国家战略与地方产业需求，深化综合改革，构建无边界联合育人生态，培养高素质应用型、复合型人才。四是实施“强院工程”，夯实二级学院办学基础，推进专业建设、产教融合与“强师工程”，完善考核体系激发办学活力。五是提质“美丽、平安、健康、数智、全球、幸福校园”校园工程，优化育人环境、强化安全保障，打造校园建设新样板。六是深化开放办学与国际化攻坚，推进中外合作办学、国际交流合作，构建立体化国际人才培养体系。七是践行“无边界联合育人”，优化招生、培养、就业全链条，完善就业帮扶与公益育人品牌，推动一体化改革提质增效。八是加强干部梯队与青年骨干培养，实施轮岗交流与专业化培训，构建三位一体培养体系，储备高质量发展人才。

最后，蔡中奇指出，2026年是学校高质量发展关键年，他勉励全体立达人需认清形势、抢抓机遇、实干担当，凝聚共识、振奋精神，共同谱写学校高质量发展新篇章。

各部门、学院签订年度重点工作责任书

为明晰工作责任、凝聚奋进共识，大会现场举行了2026年度重点工作责任书签订仪式。各职能部处、二级学院负责人依次上台，郑重签订责任书，明确了新一年的工作责任与目标要求。责任书的签订，既是承诺，更是责任，进一步凝聚了奋进共识，为各项重点工作的顺利推进奠定了坚实基础。

新岁启新程，使命再担当。2026年春季学期全体教职工大会明确了新一年学校发展的目标方向，吹响了新一年实干笃行的号角。全体教职工将以此次大会为新起点，乘着马年昂扬向上、奋发有为的精气神，将会议精神切实转化为履职尽责的实际行动，以饱满的工作热情、务实的工作作风、昂扬的奋斗姿态，投身新学期各项工作，同心同德、锐意进取，携手共绘学校高质量发展新蓝图、共谱新辉煌。

来源丨宣传策划中心

文字丨卢长霆 孙钟妮

编辑丨陈佳伟 黄翌晨

审核丨张鹏年 王玉昌

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