向外借力、向内聚力、向民出力，顺义区综合执法大队探索党建融合新路径

（来源：中国环境网）

转自：中国环境网

近年来，北京市顺义区综合执法大队党总支立足生态环境综合执法职能，以“党建红引领生态绿”为抓手，聚焦“外融合力、内融业务、自建解民忧”三个发力点，精准发力，务实作为，不断提升党建工作质效，推动党建与执法业务深度融合，以高质量党建引领区域生态环境执法工作高质量发展。

共建融合力，向外拓宽党建工作新路径

党总支主动打破支部壁垒，拓宽合作渠道，积极推动下属两个党支部开展跨区域、跨单位联建共建活动，以共建促共进、以联动聚合力。2025年，统筹指导第一党支部联合河北省廊坊市生态环境局三河市分局第一党支部、北京市顺义区北务镇综合执法大队党支部，开展“京津冀协同发展，共促生态环境质量改善”主题党日活动，围绕生态环境联动执法、区域污染协同治理等重点内容交流经验、凝聚共识；指导第二党支部联合顺政水环境公司第二党支部，开展“协同共建凝众力，参观学习促提升”共建活动，交流污水处理设施运行维护要点，推动党建工作与水环境治理业务融合发展。通过党总支统筹、支部联动的联建共建模式，有效整合党建资源，激发基层支部生机活力，推动党建优势转化为执法监管优势，为区域生态环境治理协同发展注入新动能。

联建融业务，向内提升党建工作含绿量

党总支坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”，将企业帮扶指导作为党建与业务融合的重要抓手，立足执法职能，创新帮扶模式、提升帮扶质效。与下属两个党支部开展联建活动，结合“一支部一特色”“一书记一项目”建设，聚焦企业发展痛点难点，精准开展帮扶指导工作。第一党支部立足区域发展大局，聚焦企业减排攻坚，推动首都机场地区非道路移动机械绿色低碳转型，完成18台老旧机械注销淘汰、80台新能源机械更新引进，推进10家企业清洁生产审核，切实提升企业“含绿量”，以党建引领助力企业绿色高质量发展。同时，第二党支部推动制定《北京市顺义区生态环境综合执法大队帮扶指导工作指引（试行）》，明确帮扶范围、流程和事项，推动帮扶指导从粗放化向标准化转变，切实提升帮扶工作的针对性和实效性。2025年，在党总支统筹下，两个党支部累计帮扶指导企业57家次，推动整改各类环境问题73个。

自建融问题，聚焦“接诉即办”解民忧

党总支始终坚持以人民为中心，将受理群众投诉举报、解决群众急难愁盼问题作为党建工作的出发点和落脚点，扎实做好“接诉即办”工作。建立健全群众诉求受理、办理、反馈闭环机制，统筹两个党支部力量，明确职责分工、优化办理流程，确保群众诉求“事事有回应、件件有落实”。2025年，共受理群众环境诉求1308件，重点聚焦餐饮油烟、工业废气、机动车尾气等群众反映强烈的问题，分类施策、精准处置。针对餐饮油烟治理这一民生痛点，依托“每月一题”专项整治机制，推动60家餐饮单位实现治理提升，切实改善群众居住环境。同时，结合“双报到”工作，组织党员干部参与文明城区创建、环境整治等志愿服务活动210人次，累计服务时长393小时，以实际行动拉近与群众的距离，践行全心全意为人民服务的根本宗旨。

下一步，综合执法大队党总支将继续强化责任担当，聚焦岗位工作，不断深化党建引领、拓展联建路径、推动融合提质、优化服务效能，进一步提升党建工作水平，锻造政治强、业务精、作风硬的执法队伍，为区域生态环境质量持续改善、切实保障群众环境权益、推动经济社会高质量发展贡献党建力量。