典型案例公布！涉达州1例！

日前，四川应急管理厅公布一批安全生产典型案例，涉达州1例，详情如下：

自《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》《关于在全省推行企业内部安全风险隐患报告奖励工作的通知》印发实施以来，四川大力推行事故隐患内部报告奖励机制，鼓励企业员工善于发现、敢于报告事故隐患，大力提升企业本质安全水平，发挥好正面典型的示范带动作用。现公布4起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例

案例一

2026年1月10日，达州市普光分公司天然气净化厂净化二车间技术人员，在对网格区域开展隐患排查期间发现，162-C-104裙座有胺液渗漏，随即向车间领导进行汇报，车间迅速响应，打开人孔封孔器检查，确认封头内部有胺液渗漏，存在胺液外溢的风险。办理票据后维修人员进入裙座，检查发现塔底封头支管和第一个弯头入口结合的环焊缝（直管段和弯头连接焊缝）腐蚀泄漏。该隐患被及时发现，现场问题得到及时处理。根据《普光分公司安全风险事故隐患报告奖励方案》，按照厂级隐患标准奖励800元

案例二

2026年1月5日，自贡市某智能科技有限公司电工张某在日常安全巡查时，发现车间外侧道路井盖被移开，存在人员跌落风险。他立即拍照并上报至公司安全管理平台。公司安全总监接报后第一时间组织现场核查，确认隐患后立即督促生产部门完成修复。依据内部隐患报告奖励制度，公司对张某给予100元现金奖励。

案例三

2025年11月20日，雅安市天全县四川省某水泥有限责任公司员工徐某某在预热器检查发现焊接作业时，焊线裸露位置防护不到位，导致与信云智联摄像头不锈钢软管接触，造成摄像头电源箱内冒烟，立即将焊线拉开并向公司安环部上报了该事件，公司安环部接报后，及时安排电气人员进行检查处理，避免了事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度，给予该员工奖励人民币100元。

案例四

2025年11月10日，内江市砼心源建材有限公司某员工发现厂区大门左侧绿化带中的化粪池，属于办公楼洗手间污水储存点，该化粪池未进行有限空间识别，现场无有效管控措施，也无物理隔离，存在重大安全隐患。该员工发现后立即报告主要负责人，公司派人对化粪池进行了有限空间识别，增设提示牌，封闭化粪池口，对其进行有效管控，及时消除了隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工2500元。

来源：四川应急