突发，拼多多经理被抓坐牢，内幕触目惊心

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（来源：新行情）

人性深处的贪念，将他拖入万劫不复的深渊。

出品 | 新行情 作者 | 赵云合

有权力的地方，就容易滋生腐败。

面对那些利用手中权限疯狂敛财的“蛀虫”，互联网大厂积极反腐。可即便年年有人被查、有人入狱，仍不断有人心存侥幸、无视底线，非要一头撞向枪口。

这不，原系拼多多的一名招商运营经理就成了典型。他在四年间利用职务之便受贿208万元财物，如今人被抓了，也已经被判刑，为自己的贪念付出了沉重的代价。

拼多多招商运营经理被判刑

细节曝光

人性经不起考验，面对唾手可得的巨额利益，很多人守不住底线，把公权变成私器，把岗位变成“提款机”。

电商平台掌握着流量分配、账号管理、内容审核、商品上架等核心资源，尤其是招商、运营岗，更是腐败的重灾区。处于这些职位的工作人员，一定程度上拥有着决定商家“生死”的“软权力”。

只要存在人为干预空间，就一定有人愿意花钱买方便。部分急功近利的商家想要获取更多平台的资源或发展便利，就会主动围猎那些手握“权力”的工作人员。

或许，刚开始的时候工作人员能坚定说“不”，但在吃顿饭、喝杯茶、送点礼的频繁接触中，就慢慢突破了底线。接受商家给的种种好处后，开始利用手中职权为商家“行便利”。在利益中越陷越深，最终偏离底线。

近日，上海市长宁区人民法院判决书，就披露了原系拼多多招商运营经理的受贿案例。其中，受贿细节的揭露，让人感到触目惊心。

据判决书，被告人自报张某甲，花某，男，原系拼多多（上海）网络科技有限公司（以下简称某公司）、上海某有限公司（以下简称寻梦公司）招商运营经理。天眼查显示，拼多多电商平台运营主体名为上海寻梦信息技术有限公司。

2025年3月25日，张某甲因涉嫌非国家工作人员受贿罪被上海市公安局长宁分局刑事拘留，同年4月25日被逮捕。

公诉机关指控，2020年至2024年，张某甲担任寻梦公司医疗器械类招商运营经理，负责医疗器械、成人计生、药品等类目的商家招商和运营工作。提供拼多多平台综合性服务的职务之便，为商家在拼多多平台的经营活动谋利。

张某甲先后收受商家给予的财物共计价值208万余元，具体受贿细节为：

收受黄某20万元；收受林某甲60万元、劳力士手表一块（后以9.4万余元的价格出售）；收受张某乙37.78万元；收受袁某5万元；收受程某10万元；收受林某乙20万元；收受赵某、王某甲20万元；收受刘某、王某乙22万元；收受钟某4万元。

张某甲受贿所涉及的人员数量以及金额，让人惊讶。

涉事人员之多，说明其不止一次利用职权谋私利，对企业规则毫无敬畏之心；同时，受贿金额从4万到60万，说明其来者不拒，有多少收多少，完全被利益蒙蔽了双眼。

沉浸在利益狂欢中的他，或许没想到有朝一日会落网。被抓获后，张某甲如实供述了自己的犯罪事实。

法院认为，张某甲作为公司工作人员，利用职务便利非法收受他人财物，为他人谋取利益，其行为已构成非国家工作人员受贿罪，且数额巨大，依法应予惩处。

一审判决中，被告人张某甲犯非国家工作人员受贿罪，判处有期徒刑三年五个月，并处罚金人民币二十万元。

张某甲的结局，体现了平台反腐的决心。员工受贿并非开除了事，而是直接移送司法机关，用司法手段重建平台公信力。

因为员工受贿事件发生后，可能会让不少商家对平台寒心，出现“老老实实做生意的干不过送礼走关系”的乱象。一旦出现劣币驱逐良币，平台公信力会崩塌，用户也将逐步流失。

而此次张某甲因受贿被判刑，能给现有的员工带来强震慑，互联网并非法外之地，员工利用职务便利敛财，必被追究刑事责任。只有切断 “钱权交易”，把权力关进制度里，电商生态才能健康可持续。

大厂贪腐事件频出

大批人被抓

互联网大厂中，不少手握资源分配权的员工，经受不住利益的诱惑，最终走向贪腐这一不归路。

贪腐事件频出，有人利用职务之便收受贿赂，有人与供应商勾结牟利，有人靠手中流量与审核权大肆敛财等等。他们铤而走险把岗位权力当成 “摇钱树”，最终把自己送了进去。

互联网大厂对于员工的贪腐行为零容忍，不管员工的职务大小，一旦触碰红线，绝不手软，该怎么办就怎么办。

去年，唯品会就有两大员工被查。

首先是唯品会的副总裁冯佳路，其因涉嫌个人经济问题正在配合公安机关调查。据当时官方的回应以及网上爆料，这位副总裁是因为贪腐被抓。

其次，是唯品会的产品技术中心基础平台部运维总监马某（职级V8）。他在唯品会工作期间，利用职务之便，长期收取供应商好处，涉嫌职务犯罪，已被公安机关刑事拘留。

对此，唯品会严肃声明，表示马某的贪腐行为已经严重违反公司管理红线，即日起将解除马某的劳动合同，没收股票。并对马某违纪行为发生时，在任的直接上级汤某提出批评。

唯品会之外，去年B站和饿了么也被曝出有员工涉嫌职务犯罪，并且被抓了。

当时，B站方面回应：原游戏合作部总经理张某敏，在工作期间存在严重的职务犯罪行为，已经被公安机关依法逮捕。

饿了么方面回应：经内部调查，发现物流副总裁韩鎏涉嫌职务犯罪，并向公安机关主动报案。

从以上贪腐的员工可以看出，他们在公司的职位都比较高，手中自然掌握着资源和决策权，而这些正成为了他们贪腐的温床。

不过，员工出现贪腐行为，且有些已经以权谋私好几年才被发现。这背后，也反映了大厂内部监管的不到位，以及存在权力运行的模糊地带，这给了贪腐可乘之机。

互联网大厂贪腐屡禁不止，不仅仅是“个人贪”的问题，更是大厂和行业中权力与监督失衡的集中体现，值得警惕。

互联网大厂抱团反腐

让贪腐者无处可逃

员工贪腐，看似是个人行为，实则危害整个企业乃至行业生态，破坏力远超想象。

为此，各大厂不仅联手反腐，各自内部也设立了监察部门。平台反腐，反的不是人，是制度漏洞；守的不是利益，是公平底线。

2017年，由京东倡议，联合腾讯、百度、美团等大厂共同发起成立的“阳光诚信联盟”，旨在通过互联网手段共同打击腐败、欺诈、假冒伪劣、信息安全犯罪，提升联盟成员反腐治理水平，形成人人廉洁、诚信从业的正能量正循环。

该联盟“共享黑名单”，贪腐员工在联盟内永不录用；且实行“联合惩戒”，行贿商家被全联盟拉黑，永不录用，让代价远超贪腐所得。

此外，京东不仅设置了监察部门——内控合规部，负责腐败行为的自查、预防、调查等工作，而且京东每年有1000 万元反腐奖励基金，举报最低 5000 元，涉刑案 5 万元起。

阿里也设有廉政合规部，可查全员含高管，近年来就有不少高管因贪腐落马。

字节跳动设立有企业纪律与职业道德委员会，负责企业内部的违规案例处理。去年年底，企业纪律与职业道德委员会就发布通报，披露2025年三季度共有120名员工因触犯公司红线被辞退，28名员工被实名通报，其中 14 人涉嫌刑事犯罪被移送司法。

从阿里、京东、字节跳动等互联网大厂的反腐举措中，不难看出，对于贪腐行为，大厂已经不满足“事后惩罚”或“内部处理”，而是要立规矩划红线、事前预防、自查常态化、从严处理，并直接移送司法，加大内部反腐的惩戒威慑力度，形成不敢腐、不能腐、不想腐的高压态势。

贪腐不是个别现象，而是全行业必须面对的治理难题；一时的反腐并不能完全做到“药到病除”，而是要将反腐行动常态化。最终，让权力在阳光下运行，让公平成为行业底色。

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