妇女节遇周日滴滴提前给女员工放假，“又是别人家的公司”

01.瑞幸实控方大钲资本收购蓝瓶咖啡

02.IF椰子水回应“额外加糖”质疑

03.多家银行APP显示金条售罄

04.苹果推出史上最低价MacBook

05.Seedance2.0生成视频定价公布

06.三星手动伸缩屏概念机亮相

07.阿里高管回应林俊旸离职

08.滴滴提前为女员工放妇女节假

09.胖东来1月为2员工发放1.5万“委屈奖”

10.礼来中国为员工报销减重处方药费用

11.京东总部开幼儿园面向员工子女

瑞幸实控方大钲资本将收购蓝瓶咖啡全球门店

3月4日消息，大钲资本已与雀巢签约，将从雀巢手中收购蓝瓶咖啡（Blue Bottle Coffee）全球门店。知情人士称，雀巢将保留蓝瓶的咖啡机和胶囊业务，目前交易已签字，尚未完成交割。

大钲资本是2017年由黎辉创立的私募股权基金管理公司，目前管理规模超70亿美元。大钲在2018年成为瑞幸的早期投资者，2020年瑞幸造假风波后主导瑞幸重组，接手创始人陆正耀的股权及持续跟投，以超过50%的投票权成为瑞幸的实控人。据悉，大钲资本2025年底开始积极评估高端咖啡标的，除Blue Bottle之外，还包括Costa、M Stand和%Arabica。

蓝瓶咖啡创立于2002年，以“只售卖烘焙出炉不超过48小时的咖啡豆”为核心理念，强调新鲜烘焙、手工冲煮与极简美学，一杯咖啡比星巴克贵30%-50%，被视为全球第三次咖啡浪潮的代表性品牌。2017年，雀巢以4.25亿美元收购蓝瓶68%股份。目前，蓝瓶咖啡在中国内地设有15家门店，分布于上海、深圳、杭州等城市。

氢商业辣评：高端咖啡也要走向大众化了。

（消息来源：晚点latepost、咖门）

IF椰子水回应“额外加糖”质疑

3月4日，IF椰子水母公司IFBH发布声明称，近期，在社交平台上，有部分网友称，IF品牌100%椰子水产品“添加外源糖，外源水”。对此，溢福IF官方微博4日晚间发布声明称，该消息不实，部分媒体及个人未经核实予以传播，同时相关不实言论经恶意炒作扩散，严重误导消费者认知。

声明中称，IF品牌100%椰子水自上市以来，始终坚守“天然，纯粹”的产品理念，严格遵循生产标准，产品在生产过程中未添加任何外源糖、外源水及人工香精，所有糖分均来源于天然椰子本身。

此前，有媒体将市面热销的4款椰子水样品移交至第三方机构做成分检测，发现4款样本均被测出疑似添加外源糖。报道虽未明确指出送检品牌，但从包装可以看出，其中一款正是行业头部品牌IF椰子水。这一检测结果引发了市场对IF椰子水“额外加糖”的质疑。其一直自称“100%纯椰子水”，采取NFC非浓缩还原工艺制作。

值得注意的是，IF椰子水母公司IFBH的股价已经连续4个交易日下跌，近3个交易日更是分别下跌7.52%、8.78%、6.51%。

氢商业辣评：315打假能不能打一下这些椰子水。

（消息来源：观察者网、每日经济新闻）

多家银行APP显示金条售罄

金价高位震荡叠加地缘政治风险升温背景下，投资金条销售火爆，银行渠道频频出现售罄的情况。记者查询各家银行APP了解到，多家银行的投资金条均已售罄。其中，工商银行APP显示，如意金条的状态为“暂时无货”，此外农业银行APP端的投资金条也显示已售罄。

事实上，银行实物黄金供应紧张并非首次出现。早在今年2月初，工商银行、农业银行等多家银行的投资类实物金条就处于“暂时无货”或“售罄”状态。

值得注意的是，近日，多家品牌金店暂停投资金条销售业务，转而主推工艺金条。据了解，投资金条与工艺金条在定价机制上存在本质差异。投资金条定价紧贴上海黄金交易所现货金价，附加成本相对较低；而工艺金条除黄金本身价值外，还包含较高的品牌溢价、工艺费及门店运营成本。

氢商业辣评：囤金大战。

（消息来源：界面新闻）

苹果推出史上最低价MacBook，国补后仅3000多元

3月4日，苹果发布了MacBook Neo笔记本电脑，成为本周新品三连发的压轴产品。起售价为4599元起，这款最新发布的笔记本也成为苹果史上价格最低的一款。值得一提的是，MacBook Neo 的价格区间恰好落在了国补政策的覆盖范围内，在接受补贴后，这款笔记本电脑的价格折合人民币将落在3000元价位档。

该产品搭载了原本为iPhone 16 Pro设计的A18 Pro芯片。虽然是移动端架构，但其性能足以流畅处理网页浏览、文档编辑及入门级的AI负载。其配备13英寸Liquid Retina显示屏（亮度500尼特），并未采用“刘海”设计。机身采用100%回收铝金属，提供四种配色：银色、靛蓝色、桃粉色和柑橘黄色。

苹果表示，消费者可以从3月4日起开始预购该设备，3月11日开始发货并在店内销售。分析人士称，在全球内存芯片紧缺的背景下，苹果进军低价笔记本电脑市场，可能有助于扩大其在学生和首次购买者中的影响力。全球PC和智能手机市场在经历了几个季度的需求疲软之后，厂商仍然对价格高度敏感，硬件制造商继续应对不断波动的成本，特别是存储芯片。新款MacBook的内存也仅为8G，比iPhone 17 Pro的12G更小。

氢商业辣评：多少人的第一台MacBook要来了。

（消息来源：第一财经、界面新闻）

Seedance2.0生成视频定价公布，一秒1块钱

据火山引擎官网信息，Seedance2.0价格公布，包含视频输入是28元/百万tokens，不含视频输入的价格是46元/百万tokens。

据悉，在Seedance2.0生成15秒视频，需要消耗30.888万tokens。含视频输入和不含视频输入两种价格下，服务内容有区别。前者指视频编辑，后者指纯生视频，会消耗更多算力，价格更高。按照46元单价计算，单条15秒视频价格为15元。也就是，一秒1块钱。

氢商业辣评：在视频产出之前，你永远猜不到自己的钱是不是打了水漂。

（消息来源：科创板日报）

三星手动伸缩屏概念机亮相

在近期的MWC 2026上，三星展出了最新的伸缩屏概念机。手机保持正常形态时就是一台相对紧凑的直板机；当你需要更大的显示区域，就把机身的滑轨向上推，额外的屏幕区域会从顶部“卷”出来。

据Android Authority报道，收纳状态下，该款概念机的屏幕尺寸为16:9的5.1英寸，完全展开后可达6.7英寸（比例为 22:9），与目前的普通直板机型尺寸类似，分辨率为FHD+，像素密度426ppi。

但该款伸缩屏设备并无展示电动伸缩。并且量产时间待定。

氢商业辣评：滑盖手机借尸还魂了？

（消息来源：爱范儿）

阿里高管回应林俊旸离职

3月4日下午，通义实验室紧急召开了内部会议，阿里巴巴董事长兼CEO吴泳铭，阿里巴巴首席人才官蒋芳、阿里云CTO周靖人等对团队和组织架构的调整进行了回应。阿里高管称，千问基础模型是阿里集团当前最重要的事情，希望引入人才来扩大团队，这必然涉及到阵型变化，可能组织形式没沟通好。

对于此次调整，阿里高层给出的核心定性是：Qwen没有收缩，这是一次团队扩张，无关任何政治斗争，反而需要投入更多资源。有传言称周浩将直接领导林俊旸及其相关团队，但据了解，包括周浩的接任职位，汇报线，尚在讨论中。

就在不久前，阿里千问大模型技术负责人林俊旸在社交平台上突然宣布离职，引发舆论一片哗然。有知情人士透露，Qwen（千问大模型）团队今年引入了新人才。同时，团队计划按预训练、后训练、视觉理解、图像等维度拆分，这与林俊旸的理念相悖。

关于林俊旸的去向，会上没有给出更多结论。而林俊旸后续发布了一条朋友圈表示：“qwen的兄弟们，按照原来安排继续干，没问题的”。除了林俊旸外、千问后训练负责人郁博文也同日宣布离职。此前1月，Qwen Code负责人惠彬原已出走Meta。Qwen3.5、Qwen-VL等核心贡献者Kaixin Li也发文告别。

氢商业辣评：科技公司的人才竞争恐怖如斯。

（消息来源：财联社）

妇女节遇周日，滴滴提前为女员工放假

3月4日消息，今年三八妇女节恰逢周日，为弥补女性员工无法享受专属假期遗憾，滴滴近期发布内部邮件，正式宣布所有女性员工将在3月6日享受半天福利假。

同时，滴滴集团妇女联合会和DDWN（滴滴女性联盟DiDi Women's Network)为每位女员工准备一份礼盒，包含麦卢卡蜂蜜、平阴重瓣玫瑰花茶等。

据官方介绍，2025年，全球超200万女性通过滴滴平台获得收入，其中包括超过151万名国内女性司机和超过50万名海外女性司机及外卖配送员。女性乘客在滴滴平台中占比45%，数量同比增长9%，是滴滴出行生态中持续增长且高度活跃的核心群体。

氢商业辣评：其他大厂都学学。

（消息来源：鞭牛士）

胖东来1月为2员工发放1.5万“委屈奖”

近日，胖东来2026年1月份发放文明价值奖励72674元。其中侵犯人格尊严补偿奖（俗称“委屈奖”）15000元（时代后勤1例10000元，新乡1例5000元），勇敢正义奖16000元（20例），服务项目奖10518元（120例）。

此前报道，胖东来2025年发放420000元温暖基金，其中为3名员工发放230000元救急周转金（许昌2例200000元，新乡1例30000元），为4名员工发放190000元特殊关爱基金（许昌3例160000元，新乡1例30000元）。据悉，试用期满后合同工本人、配偶、子女或双方父母出现重大疾病或安全事故，生命受到威胁急需抢救时，均可申请1-10万元救急周转金；试用期满后合同工因突发疾病或事故住院抢救均可申请2-5万元特殊关爱基金，突发状况身故均可申请10万元特殊关爱基金。

话题#胖东来1月为2员工发放1.5万委屈奖#冲上微博热搜，引发网友关注热议。据悉，胖东来的文明价值奖励体系旨在鼓励员工践行先进生活理念、坚守职业准则，同时保障员工合法权益、传递正向社会价值，自2024年设立以来，始终坚持常态化发放，成为其特色企业文化的重要组成部分。

氢商业辣评：这才是把人当人的企业。

（消息来源：都市报道）

礼来中国为员工报销减重处方药费用

3月4日，礼来中国宣布将正式把体重管理药物纳入员工福利体系，为符合肥胖适应症的员工报销相关处方药费用。

数据显示，中国成人超重肥胖率从1990年的13%攀升至目前的50.7%，相当于每两名成人中就有一人受体重问题困扰。据礼来中国总裁最新发布的署名文章：“2025年我国超重与肥胖症总经济成本已达1万亿元人民币，其中职场缺勤、效率流失、人才流失等间接损失占比近六成。”

自去年全国两会期间“体重管理年行动”提出后，肥胖症正越来越多地作为一种慢病被重视，并逐步被纳入慢病防控体系。今年围绕体重管理的议题继续成为各界关注的焦点。全国人大代表、迈普医学董事长袁玉宇表示，将围绕慢病与体重管理院外连续服务的体系建设以及优化糖尿病等慢病的社会保障方面提出建议。

氢商业辣评：暖心之举。

（消息来源：中国新闻周刊、第一财经）

京东总部开幼儿园面向员工子女

3月2日，在北京经开区政府的指导与支持下，京东携手第一教育集团合办的京东雏鹰幼儿园开园试运行。幼儿园建在京东总部对面，坐落在京东青年城内。未来将面向京东员工子女和周边住户开放申请。

本轮启动的春招试行首开 3 个班级，首批迎来 50 位新生。幼儿园园区用地规模 5035㎡，规划班数 12 个，配齐新风系统及地暖设备，每个教室百余平米并配备独立盥洗室，另有 1500㎡户外活动操场。

2017年京东已在总部设立过“初然之爱托幼中心”。

氢商业辣评：大厂越来越像单位。

（消息来源：南方都市报、中国商界杂志）

编辑｜吴凤瑞

作者｜Vista氢商业

设计｜胖兔