腾讯招全球中学生暑期做产品实践

对，你没看错！

近日，腾讯青科实训营宣布招募全球中学生，暑假来鹅厂做产品实践。

先澄清一下，不是网传的“中学生当产品经理”，准确来说是“暑期产品实践”，不是企业招聘那种实习，不用上岗打卡，但含金量一点没打折扣，甚至比很多大学生实习还香！

招募对象是全球13-18岁中学生，实践方向有三大热门赛道：腾讯金融科技产品方向、微信小程序-AI+教育方向和微信搜索-AI产品方向，全是鹅厂核心业务，懂的都懂！

先招募200名候选人，线上学课程、参加笔试，前50名进面试，最后综合排名前10名才能成功入选，比社招还卷。

福利当然少不了，说出来你们可能会酸！此次实践为期三周，地点在广州或深圳，顺利结业能拿腾讯官方证书、总监级导师亲笔推荐信，还有微信海外夏校半额奖学金、腾讯定制周边，甚至能解锁腾讯人才库优秀人才标识，这简历加成直接拉满，以后升学、求职都能甩别人一条街！

划重点：不收取任何报名费、培训费，异地学生还能拿到住宿指引。

可能有人会问，中学生能搞定这些实践吗？其实不用慌，这次实践核心是“沉浸式体验+导师带教”，不是让你直接上手干活，而是跟着总监级导师学思路、看流程、练思维——没有模拟题，全是真实的用户需求和反馈，让你真正学会像产品经理一样思考、做决策，亲历一个想法从雏形到落地的全过程。

其实说到大厂打破年龄限制、不拘一格选人才，早年阿里也有过两次超出圈的操作，估计很多老网友都有印象。

阿里曾公开招募60岁以上的老年人，岗位是淘宝资深用户研究专员，年薪直接给到35万-40万，消息一放出去，立马收到3000多份简历，应聘者里藏龙卧虎，不乏有丰富生活阅历、擅长沟通，甚至熟练使用网络工具的老者，而且官方还明确“广场舞KOL、社区居委会成员优先”，主打一个贴合中老年用户需求。

最后脱颖而出的是64岁的浙江理工大学英语副教授刘艳萍，她退休后爱跳广场舞，还组织了老年艺术工作室，凭着丰富的生活阅历和沟通能力，成功拿下这个岗位，不用坐班，主要帮淘宝优化中老年版产品体验，活成了很多人羡慕的“退休赢家”，也打破了大家对老年人跟不上时代的刻板印象。

除了阿里，钉钉也有过一波出圈操作，甚至比阿里更直接——2020年，公开全球招募小学生当产品体验师，直接冲上热搜，让不少大学生都直呼被卷到。

当年钉钉的招聘要求特别有意思，不看学历、不看经验，明确写着“优先小学1-6年级学生”，还要求每天使用钉钉学习2小时以上，有6个月以上钉钉使用经验的优先，甚至1年以上使用经验的更受欢迎，相当于把熟悉产品当成了核心门槛，主打一个懂用户的人做产品。

这个岗位的核心工作也很接地气，不用写复杂的报告，就是让小学生们认真使用钉钉的学习功能，撰写简单的体验报告，收集身边同学、老师使用时的需求和问题，然后针对性提出改进建议，每周末还会邀请他们参加线上产品讨论会，让孩子们直接和钉钉的产品团队对话，把自己的小想法、小建议直接传递给开发者。

当时这个招聘一出，网友们瞬间炸了，有人调侃“现在小学生都能找工作了，我还在躺平”，也有家长表示支持，觉得这是锻炼孩子表达能力、观察能力的好机会。

其实不管是腾讯招中学生、阿里招老年人和培育小学生，还是钉钉招募小学生产品体验师，本质上都是顶尖互联网大厂跳出年龄局限、重视产品体验的体现。

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来源：公众号“BAT”