全国政协委员刘思德：希望系统培育专业化照护人才队伍

代表委员履职录

深耕临床40余年，全国政协委员、南方医科大学南方医院消化内科教授刘思德以医者仁心守护百姓健康，多年以来立足一线建言献策，践行履职为民初心。

“我关注一老一小。在老人这一块，我重点关注老年人的健康保障；在小孩这一块，主要是生育养育成本，还有对生育友好社会的构建。”刘思德分享了自己的履职关注，“今年将聚焦老人的健康保障，并结合我的本职医生工作这一块去做调研和提案。

始终关注“一老一小”

刘思德谈到，去年他提了6份提案，基本聚焦“一老一小”，包括把适宜的医疗技术部署到基层医疗机构，将对老年人更为友好合适的技术纳入医保，均得到了国家的回应。

刘思德等委员于去年提交了《关于将恶性肿瘤早诊筛查适宜技术纳入医保支付的提案》，希望鼓励地方政府开展肿瘤筛查与早诊模式探索，对效果良好且具有卫生经济学优势的癌症筛查技术纳入医保支持。

同时，希望医保应早期介入对重大疾病的防控环节，将重大疾病的筛查早诊适宜技术纳入医保支付，这样能产出更大的健康保障获益。与此同时，近年来，我国在癌症筛查技术方面取得了显著进展，开发出多项世界领先的技术，为疾病早诊筛查提供了有力的技术保障。

国家医疗保障局在答复中表示，下一步将积极配合国家卫生健康委等部门，推进癌症筛查与早诊早治工作向纵深发展，建立癌症筛查长效工作机制，持续关注癌症防控全周期、全过程，增进群众健康福祉。

破解失能老人照护难题

“十五五”规划建议提出，要“推行长期护理保险，健全失能失智老年人照护体系”。“建立完善长期护理保险制度，是积极应对人口深度老龄化、保障基本民生福祉的重要举措，也是健全社会保障体系的重要组成部分。”刘思德期望有关部门能够构建多层次长期护理保险体系，破解失能老人照护难题。

刘思德指出，专业照护服务人才总量短缺，结构性矛盾突出。现有护理人员年龄偏大、专业技能不足、流动性极高，而护理职业社会认同度低、劳动强度与薪酬待遇不匹配，导致高素质、专业化年轻人才不愿入行，制约了长护险服务质量的提升与供给规模的扩大。

他希望有关部门能够系统培育专业化照护人才队伍，夯实服务供给核心支撑。将养老护理员等照护人才纳入急需紧缺职业目录和人才引进计划，提高培训补贴标准，扩大职业院校养老护理专业招生规模，推动“订单班”培养，从源头上扩大人才供给。

同时，他希望提升从业人员职业吸引力与社会地位。建立与职业技能等级、工作年限、服务品质挂钩的薪酬指导价和等级津贴制度，推动从业人员收入水平合理增长。定期开展评选表彰活动，加大先进事迹宣传，提升职业荣誉感。再者，推动科技赋能，缓解劳动力资源短缺压力。支持研发和推广使用智能护理床、移位机、远程监测设备、养老机器人等适老化智能产品，将符合条件的产品纳入长护险支付范围。鼓励发展“智慧养老”平台，利用科技手段辅助日常照护、提升服务效率，降低一线人员的劳动强度。

■采写：新快报记者 陈慕媛

■摄影：新快报记者 龚吉林